無資格のハローワーク求人 - 愛媛県

先輩の多くが無資格未経験で入職、今はベテランになっています。 パートでも、能力アップと共に正職員を目指す方が多くいます。 勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を 遂げている。松山市内に８施設運営。園は年齢別編成、３才以上専 門家による指導（体操、英語、音楽）。児童発達支援事業も開始。

誰もが安心して暮らせる「人にやさしい福祉のまちづくり」をすす めるために地域住民、社会福祉関係者等の参加・協力を得ながら共 に考え各種の福祉事業を実施しています。

お子様からご年配の方まで、幅広い年齢層の方に支持されておりま す。スキルアップのための教育はもちろん、スタッフが安心して生 活が送れるように、当社が全面的にバックアップいたします。

お子様からご年配の方まで、幅広い年齢層の方に支持されておりま す。スキルアップのための教育はもちろん、スタッフが安心して生 活が送れるように、当社が全面的にバックアップいたします。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

「お客さまに愛と夢と感動を～『明るく』『楽しく』『元気よく』 」の経営理念のもと、介護事業はサービス業であるという考えで新 しい介護の姿を追い求める活気溢れる会社です。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

２４時間、３６５日対応の在宅介護会社です。一生を賭けて悔いの ない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい。 セントケアホールディング（東証一部上場）１００％子会社です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成２４年設立の新会社です。新たな医療と医療関連サービスを展 開します。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）」の 向上に取り組んでいる企業です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

鶴寿会は、お客様の幸せの追求と、地域に開かれた施設を目指して います。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。