店長のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市中村区

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

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お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展 開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお 客様に毎日ご来店頂いています。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展 開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお 客様に毎日ご来店頂いています。

かぶらやは、名古屋の老舗うなぎ屋『炭焼うな富士』、居酒屋、韓 国料理店、すし屋、焼き肉店などの飲食店を多店舗運営し、事業拡 大する成長企業です。

かぶらやは、名古屋の老舗うなぎ屋『炭焼うな富士』、居酒屋、韓 国料理店、すし屋、焼き肉店などの飲食店を多店舗運営し、事業拡 大する成長企業です。

かぶらやは、名古屋の老舗うなぎ屋『炭焼うな富士』、居酒屋、韓 国料理店、すし屋、焼き肉店などの飲食店を多店舗運営し、事業拡 大する成長企業です。

食を通じて、お客様に笑顔と満足を提供している会社です。 職場は従業員平均年齢３８歳で、いつも笑顔に溢れた楽しい職場で す。実力、頑張りに応じて昇給もあります。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入 。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライ フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入 。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライ フバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。