グループホームのハローワーク求人 - 愛知県 岡崎市

介護が始まっても、地域とのつながりが切れることがないよう暮ら せる施設をつくります。働くスタッフのワークライフバランスを常 に考え、労働監査優良企業の証明を受けることができました。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７７ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護を」実践しています 。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７７ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護を」実践しています 。

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「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７７ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護を」実践しています 。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７７ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護を」実践しています 。

当社は、太田油脂（株）のグループ企業です。経営理念「人生を共 にデザインし、東洋ウェルフェアに関わるすべての人に圧倒的な感 動と新たな彩をお届けする」感動と感謝を大切にする会社です。

障がいを持つご家族が立ち上げた法人です。アットホームな雰囲気 で、障がいをお持ちの方が地域で当たり前に生活できるようにお手 伝いをさせていただいています。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

昭和２１年開院以来、地域医療の発展に貢献し、平成９年に医療法 人化と同時に介護老人保健施設をオープンし、福祉分野にも事業展 開し、今後も医療福祉分野で事業拡大を目指しています。

昭和２１年開院以来、地域医療の発展に貢献し、平成９年に医療法 人化と同時に介護老人保健施設をオープンし、福祉分野にも事業展 開し、今後も医療福祉分野で事業拡大を目指しています。