マネージャーのハローワーク求人 - 東京都

オリジナルブランド「ＱｕａｌｉｔｉＡ～クオリティア～」は「Ａ クラスの品質を追求する」をコンセプトに、住まいのプロとして時 代のニーズを先取りし、高品質住宅をプロデュースします。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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日常生活の介護が必要な方やご高年齢者または、お体の不自由な方 が、ご自宅で生活を続けていただくために、安心できる介護の「ひ かり」をお届けします。

受託開発以外に、自社製品として訪問看護ＩＣＴ、農業ＩＣＴなど 社会貢献出来るシステムの提案、開発を行っています。 新しいシステムを一緒に作り上げていきませんか？

日常生活の介護が必要な方やご高年齢者または、お体の不自由な方 が、ご自宅で生活を続けていただくために、安心できる介護の「ひ かり」をお届けします。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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医師２名（非常勤医師９名）、看護師４名・事務１５名のクリニッ クです。在宅医療という新しい分野でのキャリア作りに挑戦する子 育て中のママも多く働いています。

月１回の定例会では、職務に関する情報共有や、研修を行います。 また、働く皆で活動方針、運営に関わっています。家事、育児の両 立ができるよう柔軟に対応しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

常にお客様を最優先とする行動に徹し、社会に信頼され、限りなく 発展し続ける企業を目指す。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。