土木作業員のハローワーク求人 - 東京都

東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２ 年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指 し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

主に江戸川区、公共現場が年間８０％以上です。

設立２６年のアットホームな会社です。官公庁の案件が多く、経営 基盤が安定しているのが特徴です。当社を盛り上げて一緒にがんば っていける方、お待ちしております。

創立以来着実に業績を伸ばし、役所工事の受注を拡大し、成長して いる。また夏季・冬季・ゴールデンウィーク等は長期の休暇を設け ており、福利厚生面を充実し、働きやすい職場です。

大手ゼネコン現場作業をしています。仕事が切れる事はありません 。

多くの得意先より工事の発注をいただき、建設業でよくみられる、 年間を通して仕事量の浮き沈みの無いよう、安定した経営をしてお ります。また、作業員同士の連携も良好で、女性も活躍できます。

当社は上下水道工事や電線共同溝工事を一次事業者として直接依頼 を受けて工事を行っています。建設業は休みが少ないと思われてい ますが働き方改革によって休日も多く取れます。

当社の工事は工期の厳守を一番に技術力、機動力を基に大小規模エ 事、あるいは緊急性の工事等に対応が素早く各官公庁等から支持を 頂いております。また国家資格者等も当社入社後資格取得できます

当社は、一日でも早く活躍してもらう為、入社→研修→教育訓練→ 現場管理補佐といった流れで、新人教育にも力を入れています。資 格取得については費用を全額負担するなど積極的に応援しています

当社では２０代～５０代の若い社員を中心に幅広い世代が活躍して おります。有休の取得率が高く、福利厚生も充実しているのでプラ イベートとの両立がしやすい環境が整っています。

当社は、創業当時から大和ハウス工業（株）の一次下請をしており ５０年以上お付合いさせていただいております。基礎の施工では、 安全・品質にこだわり続け、信頼されていると自負しております。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重しあいそれぞれの強みを生かしなが ら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

仕事以外の時間を充実して過ごす為、できるだけ残業・休日出勤の 無いよう取り組んでいます。又、家族の急病、学校行事・地域活動 の為の休暇は、半日単位から有給休暇にて柔軟に対応しています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係 なく昇進やスキルアップができます。 東京都知事許可（般一６）第１５９２１３号