教育のハローワーク求人 - 東京都 千代田区

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

専門分野の教育を通じて、バイオ産業やメディカルサービスの分野 で活躍できる人材を育成。 全国に学習センターを設置する通信制高校を運営。

一橋大学は、社会科学における世界最高水準の先端的研究・教育拠 点としてさらなる発展を目指します。 その中で職員は、教員と一体となって業務に取り組んでいます。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

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創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。 全国に約１９０店舗展開中！　２０２４年は年間１５店舗の出店 計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

“Ｄｏ”（実践する）＋“Ｆｉｎｅ”（洗練された）＝“高品質な 仕事を成し遂げる”という企業理念のもと、お客様のお役に立てる よう専門性の高い丁寧な仕事、サービスを行っております。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、１９７０年京都に 創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サ ービス企業を展開。

ゴディバは世界の高級チョコレートのリーダーとして、トリュフや プラリネチョコレートから、ビスケット、コーヒー、ココアまで幅 広い商品を提供しています。

ＩＴを柱に、多角的に事業を展開している会社です。社内研修に力 を入れており、新規事業も積極的に取組んでいます。

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＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

技術者を大切にし、基本はチームでの作業を実施しています。 毎年社員でのイベントを実施するなど、上下の風通しが良く、 共に支え合って活動しています。

技術者を大切にし、基本はチームでの作業を実施しています。 毎年社員でのイベントを実施するなど、上下の風通しが良く、 共に支え合って活動しています。

日本最古の歯科単科大学の附属病院として、歯科医師の教育・研究 ・臨床に当たっている。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。