設計のハローワーク求人 - 東京都 千代田区

将来に向けて会社を成長させるための中核人材を育成。社員の意思 を尊重し、一人一人が、能力を発揮できる環境です。夢やチャレン ジ精神を持って積極的に行動できる方をサポートします。

ねじの製造販売に長い実績をもちながら、新たなねじの研究開発に 常にチャレンジしています。

当社には、新卒採用はもとより、中途採用・Ｕターン・Ｉターン採 用により入社した仲間達が多く働いています。近年は、新卒採用に も注力を注ぐ事で、社員の若返りを図っています。

様々な研修制度や未経験からキャリアアップできる環境を固めると ともに、長期的に勤務できるよう給与体系や福利厚生を常に見直し ており、社員の高定着率を維持しています。

様々な研修制度や未経験からキャリアアップできる環境を固めると ともに、長期的に勤務できるよう給与体系や福利厚生を常に見直し ており、社員の高定着率を維持しています。

ＩＴシステム分野では市町村・医療機関等で多くの基幹システム（ 運用・開発）に携わっています。またＡＩや自動運転、映像配信な どで活況になっている半導体分野でも当社のエンジンが活躍中です

ソフトウェア開発からハードウェア設計までこなす独立系のコンピ ュータ企業

創業１９２８年、スポーツ施設建設会社の老舗、日本初の国産アン ツーカの製造、スタジアムへの人工芝敷設、カラートラックやロン グパイル人工芝の導入など業界をリードしてきました。

□リモート勤務あり／残業月平均４ｈ／年休１２７日 □平均２８歳／中途の９６％が未経験採用／全階層の研修完備 □経団連加盟企業／１８期連続増収増益／健全な財務基盤

システム開発の老舗企業としてＩＴ技術分野で多くの実績を残して います。また２０２１年から兵庫県にある進学塾大手の浜学園グル ープの一員となり、より一層の飛躍を目指しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

未経験でも安心の研修制度でエンジニアの第一歩を踏み出せます。 担当営業がキャリア相談をサポートし、多彩なプロジェクトで技術 を磨きながら幅広いキャリアを実現できます。