建築のハローワーク求人 - 東京都 杉並区

当社の強みは２０代の従業員が半数以上で成立っており、その人達 が中心となって、時代にあった教育、思想、ビジネスコンプライア ンスを皆で共有しながら業績を上げてきました。

当社は、時代とともに多様化するお客様のニーズにお応えできるよ う、受注からお引渡し、アフターフォローまで、品質方針「安全に ・より良く・より早く」のもと取飛躍のみなぎ総合建設業です。

地域に根差したゼネコンとして、官公庁（都・住宅供給公社・杉並 区）８０％、民間２０％の物件を扱っています。誠実に無理せず、 コツコツと続けてまいりました。

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。　【所沢地区雇用対策協議会会員】

透明性の高い企業（財務情報、実績、業務、活動等を毎月社内会議 にて全社員に公開）、環境ヘの取り組み実施、地域社会への貢献

優秀な技術者が４人おり、安定的に実績を上げています。負債無。 ３５期目を迎え、次世代育生に注力します。

創業以来堅実経営をモットーとしております。従業員の平均勤続年 数は１４年と定着率が非常に高く、従業員の風通しのよい会社です 。

創業以来堅実経営をモットーとしております。従業員の平均勤続年 数は１４年と定着率が非常に高く、従業員の風通しのよい会社です 。

少人数ではあるが精力的に業務を行ない、木造住宅と思えない斬新 なデザイン、機能的住まいを目指し、年々躍進を続けている。

少人数ではあるが精力的に業務を行ない、木造住宅と思えない斬新 なデザイン、機能的住まいを目指し、年々躍進を続けている。

少人数ではあるが精力的に業務を行ない、木造住宅と思えない斬新 なデザイン、機能的住まいを目指し、年々躍進を続けている。

地域に根差したゼネコンとして、官公庁（都・住宅供給公社・杉並 区）８０％、民間２０％の物件を扱っています。誠実に無理せず、 コツコツと続けてまいりました。

地域に根差したゼネコンとして、官公庁（都・住宅供給公社・杉並 区）８０％、民間２０％の物件を扱っています。誠実に無理せず、 コツコツと続けてまいりました。