中高年のハローワーク求人 - 栃木県 矢板市
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栃木県における
この仕事の給与データ
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- 平均給与

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- 求職者が希望する平均給与

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- 正社員(男性)
229,509円
- 正社員(女性)
186,356円
- パート
955円
企業が提示する給与データを、ハローワークが集計したものです。
興味ある求人の給与が適正かを判断する材料としてご利用ください。
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この職種の仕事を探している方が希望する平均給与額です。
あなたが希望する金額の妥当性を判断する材料としてご利用ください。
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検索結果
栃木県 矢板市で働く「中高年」 ハローワーク求人情報
株式会社 とちそう - 栃木県矢板市上町613-6
当社は過去3回行なわれた葬祭業安心度調査で、3回特別優秀「A
AA」を獲得しました。又、一級・二級ディレクターを配置して、
お客様からのより高い信頼を得られるよう努力しています。
月給 280,000円 ~ 350,000円 - 正社員
輩同伴の元、学んでいただきます。慣れてきたら1人で
行っていただきます。
※中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も
歓迎します。
「変更... ハローワーク求人番号 09070-02347051
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事業所名非公開 - 栃木県矢板市
月給 187,000円 ~ 286,000円 - 正社員
他
・野外の現場の作業になります。
※未経験の方には指導します。
※中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も
歓迎します。
「変更... ハローワーク求人番号 09070-02360651
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KAKINE NASHI 株式会社 - 栃木県矢板市本町12番4号
利用者、家族、職員、地域の方々、どの様な方とも垣根のないフラ
ットな付き合いをしていき、皆様がふれあい、助け合い、笑いあい
ながら、楽しく生活できるようにしていきます。(か 69)
月給 198,700円 ~ 216,000円 - 正社員
業)の
助言や作業補助、検品、納品等。
・利用者様の送迎(社用車使用)
※中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も
歓迎します。 「変更範... ハローワーク求人番号 09070-02385851
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有限会社 小野崎糀店 - 栃木県矢板市下伊佐野31-1
当社の商品は無添加天然醸造です。安全で、安心して食べていただ
けるため幅広い年齢層の方に支持されています。
(お56)
月給 156,200円 ~ 175,200円 - 正社員
う作業もあります。
※天然醸造の製造方法のため、手作業の部分もあります。
※中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も
歓迎します。
「変更... ハローワーク求人番号 09070-02196351
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「中高年のハローワーク求人 - 栃木県 矢板市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
矢板市を管轄する「ハローワーク矢板」について
- 栃木県矢板市末広町3-2
- 0287-43-0121
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- 県都宇都宮より車で約50分、JR宇都宮線 矢板駅より徒歩10分
- ハローワーク矢板の管轄地域
- 矢板市・さくら市・塩谷町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 190件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
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あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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