配管設計
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環境分析業務の試料採取
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ていただきます。 採取場所は滋賀県内全域が中心となりますが、一部県外もございま す。 ＰＣで... ハローワーク求人番号 25060-13243951 |
建築施工管理
国内外の産業プラント・土木・建築全般の調査、設計、施工におけ る技術ブレーンとして参画
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改修工事全般 貸し店舗 ビル 分譲住宅 倉庫等 工事写真撮影 工程表作成 工事記録作成 ※現場は主に（京阪神）間 ※現場には直行直帰が... ハローワーク求人番号 25060-12578151 |
建築技術者（現場監督員）／草津市
大丸ソイビル ３０３号
日本技術開発株式会社 草津事務所
当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。
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う現場管理の補助業務です 【内業】 工事の設計変更等に伴う図面修正・各種書類及び報告書の作成 発... ハローワーク求人番号 27010-59355651 |
安全管理
国内外の産業プラント・土木・建築全般の調査、設計、施工におけ る技術ブレーンとして参画
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安全パトロールの実施 新規入場者教育 安全資料の作成 現場での危険個所の指示及び指導 ※現場は、主に（... ハローワーク求人番号 25060-11596551 |
土木技術者（発注者支援業務）／草津市
大丸ソイビル３０４号
日本技術開発株式会社 草津事務所
当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。
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官公庁側の立場で管理するお仕事です 【内業】 工事発注のための協議資料の作成や、施工業者提出の施工計画書... ハローワーク求人番号 27010-55186151 |
土木設計技術者（発注者支援業務）／草津市
大丸ソイビル３０４号
日本技術開発株式会社 草津事務所
当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。
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基本設計や詳細設計をするお仕事です 【内業】 発注者より依頼される、工事発注のための設計資料の作成や 変更設計など... ハローワーク求人番号 27010-54437551 |
プラント機械施工管理
国内外の産業プラント・土木・建築全般の調査、設計、施工におけ る技術ブレーンとして参画
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現場施工管理全般および技術指導業務 （安全管理、工程管理、品質管理等） 作業計画、作業進捗管理業務 サブコン、協力会社... ハローワーク求人番号 25060-11083851 |
建築施工管理
国内外の産業プラント・土木・建築全般の調査、設計、施工におけ る技術ブレーンとして参画
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マンション 分譲住宅 倉庫等 工事写真撮影 工程表作成 工事記録作成 ※現場は主に（大阪府茨木市）間 ※現場には直行直帰が基本となりま... ハローワーク求人番号 25060-11082751 |
「建設コンサルタントのハローワーク求人 - 滋賀県 草津市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 滋賀県草津市野村5-17-1
- 077-562-3720
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土･日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR琵琶湖線 草津駅より徒歩20分
近江バス利用の場合 草津安定所前より徒歩5分 - ハローワーク草津の管轄地域
- 草津市、守山市、栗東市、野洲市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 1020件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日は自分の中にある「成果・成長」にとって不要なものを完全になくすことです。特に不安と恐れは焦りや緊張・苛立ちの原因となっています。不安な要素をなくすにはじっくりと計算を巡らせ、上下関係へ根回しをすること。行動に移してもすぐに変化が起こらないかもしれませんが、今日の仕込みは、後々必ず良い土壌になり、新しいことを起こしてきます。豊かな収穫のためには、土壌整備が必要不可欠なのは自然の理でしょう。
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