ブランクのハローワーク求人 - 熊本県

社名の由来は、「この日本の中で社会が必要としている、人が望ん でいることを事業を通してセットしていきたい」ことです。個人と 企業の存在価値の創造を常に目指しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

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医療スタッフと患者さんのコミュニケーションを大切にし、患者さ んのために最新の耳鼻咽喉科医療を提供することをモットーとして います。

乳幼児から就学前まで子どもの成長を手助け大事に育てます。保護 者としっかり手を取り合いながら信頼関係を築き安心して通える、 預けることができる、そんなあたたかい保育園を目指しています。

当法人は八代市内で４カ所の児童クラブを運営しています。 働く保護者の支援・子どもたちに豊かな放課後の提供を行って おります。

当法人は八代市内で４カ所の児童クラブを運営しています。 働く保護者の支援・子どもたちに豊かな放課後の提供を行って おります。

歯科口腔外科を中心に総合歯科医療を展開しています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

乳幼児（０歳）から５歳までのお子さまたちを「家族的な触れ合い で」と考えてお預りしている保育園です。お子さまたちが約１８０ 名と園長・保育士・他職員計４５名の明るい保育所です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満 足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口等を 設けていますので風通しの良い環境を整えています。

この業界で良い仕事を長期的に提供するためにはスタッフのスキル アップやゆとりのある働き方、そして収入が大切だと考えます。勤 務時代に代表が作りたかった理想の職場を一つづつ構築中です。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。