通所介護のハローワーク求人 - 神奈川県

福祉・医療・健康をテーマにおこなっています 雇１１０３－４５９２－１

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福祉・医療・健康をテーマにおこなっています 雇１１０３－４５９２－１

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

人と人との触れ合いを大切に、この地域で活動を始めて２０年にな ります。明るく楽しい仲間と共に働いてくださる方を求めています 。

地域に密着し、川崎大師地区にお住まいの方々が安心して生活出来 るよう、医療・福祉サービスの提供をいたします。

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

人と人との触れ合いを大切に、この地域で活動を始めて２０年にな ります。明るく楽しい仲間と共に働いてくださる方を求めています 。

人と人との触れ合いを大切に、この地域で活動を始めて２０年にな ります。明るく楽しい仲間と共に働いてくださる方を求めています 。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

福祉・医療・健康をテーマにおこなっています 雇１１０３－４５９２－１

障害者福祉に始まり、児童成人老人と多様な福祉サービスを提供。 サービスは利用者の意向を尊重、総合的に供給、創意工夫して個人 の尊厳を保持し、自立した生活を営むことを支援する法人です。

セイワは昭和４０年設立の歴史を持ち、川崎市内に８ヶ所の高齢者 旋設と４ヶ所の障害者支援施設、２ヶ所の保育園を運営しています 。「みやうち」は平成１５年開設です。