飲食店のハローワーク求人 - 神奈川県 小田原市

「飲食店を通じて人々に希望を与えともに前進する」を理念とし、 常に挑戦し続ける事を大事にしています。Ｇａｒｂｅｒａでは未経 験だから、年齢が・などできないと思う事を可能にしていきます。

社員一人一人とても礼儀正しく、安心安全をモットーに頑張ってお ります。運送業・飲食業を運営して障害福祉事業を展開していきま す。これから発展していく企業です。

社員一人一人とても礼儀正しく、安心安全をモットーに頑張ってお ります。運送業・飲食業を運営して障害福祉事業を展開していきま す。これから発展していく企業です。

全国に９ヶ所の温浴施設と８ヶ所のホテルを経営する「万葉倶楽部 」のホテルグループです。 箱根湯本に「本館」小田原に「別館」がございます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご 当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブラ ンド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています

地域密着の事業展開を目指していきます。

地域密着の事業展開を目指していきます。

ホテル・旅館・飲食店等向けに酒類食品の納品、配達を行っていま す。少人数ですが、従業員一同協力して業務を行っています。

全国に９ヶ所の温浴施設と８ヶ所のホテルを経営する「万葉倶楽部 」のホテルグループです。 箱根湯本に「本館」小田原に「別館」がございます。

従業員の個性を活かす事を重視しております。現場での裁量もあり 『現場主義』をモットーにお客様から愛され、人が育つ環境創りと 風通しの良い職場づくりを目指しています。

従業員の個性を活かす事を重視しております。現場での裁量もあり 『現場主義』をモットーにお客様から愛され、人が育つ環境創りと 風通しの良い職場づくりを目指しています。

社員一人一人とても礼儀正しく、安心安全をモットーに頑張ってお ります。運送業・飲食業を運営して障害福祉事業を展開していきま す。これから発展していく企業です。

社員一人一人とても礼儀正しく、安心安全をモットーに頑張ってお ります。運送業・飲食業を運営して障害福祉事業を展開していきま す。これから発展していく企業です。

社員一人一人とても礼儀正しく、安心安全をモットーに頑張ってお ります。運送業・飲食業を運営して障害福祉事業を展開していきま す。これから発展していく企業です。