設備のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市神奈川区

建物の総合管理業。 成長著しい活気ある会社です。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。（「協会けんぽ による職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号）

＊三菱地所グループの管理会社 ＊不況に強い安定企業で中・高年齢者の就業場所に最適の会社です

昭和４７年横浜に現社長向山文男が創業。平成１７年１月時点で長 崎、神戸他全国に３ヶ所の支店と２ヶ所の工場を有し、本支店のネ ットワークを生かして客先にサービスを堤供しています。

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代で多くが異業種から入社し、当社で 勉強し、資格を取得しています。（資格取得お祝い金制度あり）

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代で多くが異業種から入社し、当社で 勉強し、資格を取得しています。（資格取得お祝い金制度あり）

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代で多くが異業種から入社し、当社で 勉強し、資格を取得しています。（資格取得お祝い金制度あり）

技術・技能を学べる風土があります。 社員の半数は２０～３０代で多くが異業種から入社し、当社で 勉強し、資格を取得しています。（資格取得お祝い金制度あり）

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。