保育士のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

真に自立した人を愛し人のために生きられる人間を育てることを保 育の目標とします。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

障害の有無に関わらず、 子どもたちがのびのび元気に遊べるように配慮した保育 ２０２４年１２月に４０周年を迎えました。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

弊社では「事業所内託児所」の設置により、「採用力の強化」と「 離職率低下」の２つの観点から目的を明確にした「投資対効果」の 見える企業力強化を推進します。

弊社では「事業所内託児所」の設置により、「採用力の強化」と「 離職率低下」の２つの観点から目的を明確にした「投資対効果」の 見える企業力強化を推進します。

本法人は青森県弘前市の社会福祉法人愛成会より平成２３年１月に 法人分割された歴史ある法人です。法人理念「愛・行動・感謝」の もと一人一人の職員の笑顔、明るさによって支えられています。

子供一人一人の個性を尊重し、家庭と変わらぬ環境で過ごせる様、 保育士一体となり愛情のある保育と、「家庭・保育園・地城」が協 力し合って子供の健全な発達サポートを目指します。

子供一人一人の個性を尊重し、家庭と変わらぬ環境で過ごせる様、 保育士一体となり愛情のある保育と、「家庭・保育園・地城」が協 力し合って子供の健全な発達サポートを目指します。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。