介護のハローワーク求人 - 福岡県 宗像市

当社は、「高齢者の尊厳と自立を守る」という企業理念のもと地域 へ密着、貢献を徹底する会社です。

年間休日１２４日、加えて有休の取得により余暇の時間を充実させ ることが可能です。育児休業取得や継続雇用についても、個人のラ イフスタイルに叶う働き方の相談に応じます。

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

年間休日１２４日、加えて有休の取得により余暇の時間を充実させ ることが可能です。育児休業取得や継続雇用についても、個人のラ イフスタイルに叶う働き方の相談に応じます。

年間休日１２４日、加えて有休の取得により余暇の時間を充実させ ることが可能です。育児休業取得や継続雇用についても、個人のラ イフスタイルに叶う働き方の相談に応じます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

一般病床１６床、地域包括ケア病床２６床。医療療養病床４４床。 計８６床のケアミックス型病院です。介護医療院２４床を併設して います。