損害保険のハローワーク求人 - 福島県 伊達市

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指しています。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

多角化の基本方針を「多様な人材、多様な能力を持つ企業集団の形 成」とし、個々人の特徴に合わせた働き方ができる会社を目指して います。学力ではなく人間力を評価する人事方針です。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきて います。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮 らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

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