マネージャーのハローワーク求人 - 茨城県

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

外来診療と共に、療養病床、訪問診療、訪問リハビリを行っており 、地域医療に貢献しております。「はるるの郷」「メディカルホー ムきらら」「訪問ステーションしらほ」の運営も行っております。

Ｈ２７年度高年齢者雇用厚生労働大臣特別賞受賞。高齢者子ども障 害者地域みんなで支え合うコミュニティ【居場所】づくり、共生型 を目指しています。諏訪ひまわり食堂の活動も支援しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

茨城県の中心に位置し田園風景が広がるのどかで緑豊かな小美玉市 野田にある施設です。医療・看護・介護そしてリハビリテーション の機能を備えたお年寄のための総合施設です。

Ｈ２７年度高年齢者雇用厚生労働大臣特別賞受賞。高齢者子ども障 害者地域みんなで支え合うコミュニティ【居場所】づくり、共生型 を目指しています。諏訪ひまわり食堂の活動も支援しています。

循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科・皮膚科・内科・外科の 診療及び、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

県内にグループホーム事業所７件・指定居宅介護支援事業所２件・ 訪問通所介護事業所１件・賃貸マンション事業所２件・小規模多機 能型居宅介護施設２件を有する。

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

トライアルの事業計画にともない全国規模で急成長中

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

基本のマニュアルがありつつも「オリジナルの装飾」「イベントの 企画」など、ルールだけにとらわれない、自由度の高い店舗運営が 出来るのが当社の魅力！　飲食の仕事を全力で楽しめるはずです！

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実