長崎県 雲仙市のハローワーク求人

資格取得支援やｅラーニング等学びの機会が充実！未経験の方も安 心してスタートでき、働きながらスキルアップできる明るく温かな 職場です。育児休業取得１００％！産後パパ育休取得実績あり！

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事業所内での研修はもちろん外部での研修にも参加し、職員一人一 人のスキルアップに繋げています。又働きやすい環境づくりにも努 めています。

夕日が一望できる小浜の中心で、浴場施設と飲食店を展開する新し い会社です。

当社は「きのこ」等食品を中心に市場、百貨店、大手スーパーに卸 販売を行っており、最近ではテレビで取り上げられた「養々麺」等 通信販売、海外進出も展開しており成長著しく今後の期待大。

昭和５７年創業以来、３８年順調に業績を伸ばし、社員も増え日々 業務に励んでいます。毎年目標をあげて、達成の為全員で努力して おり今後－層の発展が期待できる。

環境上、経済的な理由から自宅で生活することができない、６５歳 以上の高齢者の方を受け入れ、本人に最適な生活環境、温かい生活 の場所を提供できることを目標としています。

私たちサンライフ株式会社グループは、長崎県雲仙市の千々石（ち ぢわ）店を拠点に瑞穂（みずほ）店の２店舗を地元の身近なスーパ ーとして展開しております。

島原半島の恵まれた自然環境のなかにある当病院は、一般外来をは じめ、内科・整形外科を中心とする入院施設、手術施設、各種検査 施設を備え、高度の医療と思いやりの気持ちで地域に貢献。

私たちサンライフ株式会社グループは、長崎県雲仙市の千々石（ち ぢわ）店を拠点に瑞穂（みずほ）店の２店舗を地元の身近なスーパ ーとして展開しております。

私たちサンライフ株式会社グループは、長崎県雲仙市の千々石（ち ぢわ）店を拠点に瑞穂（みずほ）店の２店舗を地元の身近なスーパ ーとして展開しております。

職員研修を行い無理なくスキルアップできるよう配慮しています。 また、利用者様への適切な支援方法、職員同士が尊重できる働きや すい職場作りを心掛け、有給休暇取得促進にも力を入れています。

職員研修を行い無理なくスキルアップできるよう配慮しています。 また、利用者様への適切な支援方法、職員同士が尊重できる働きや すい職場作りを心掛け、有給休暇取得促進にも力を入れています。

職員研修を行い無理なくスキルアップできるよう配慮しています。 また、利用者様への適切な支援方法、職員同士が尊重できる働きや すい職場作りを心掛け、有給休暇取得促進にも力を入れています。

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取 得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企 業に認定されました。

社会福祉事業全般

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