特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 静岡県 浜松市

全室個室・ユニットケアの新型特別養護老人ホームで平成２６年４ 月開設の新しい施設です。「お一人おひとリの生活」を大切にする 援助に取り組んでいます。職員の年齢層も幅広く働き易い職場です

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

ユースエール認定　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況 など優良企業として厚生労働大臣より認定されました。静岡県にて 介護福祉系１番目の認定です。静岡県認証働きやすい介護事業所。

ユースエール認定　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況 など優良企業として厚生労働大臣より認定されました。静岡県にて 介護福祉系１番目の認定です。静岡県認証働きやすい介護事業所。

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ユースエール認定　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況 など優良企業として厚生労働大臣より認定されました。静岡県にて 介護福祉系１番目の認定です。静岡県認証働きやすい介護事業所。

ユースエール認定　若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況 など優良企業として厚生労働大臣より認定されました。静岡県にて 介護福祉系１番目の認定です。静岡県認証働きやすい介護事業所。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

「お一人おひとりの生活」を大切にする援助に取り組んでいます。 職員の年齢も幅広く働きやすい環境です。

特別養護老人ホームが主となり、通所、居宅介護支援事業を併設し ています。女性が多く勤務している為、産前・産後休暇・育児休暇 が充実しており、子育てしながら安心して働けます。

社会福祉法人三和会が経営する公共的な老人福祉施設であり、住民 福祉に貢献している。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。この数年離職率は一桁台で推移しています。 職員のやりたい気持ちを大切にし、協力しながらカタチにできます

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。この数年離職率は一桁台で推移しています。 職員のやりたい気持ちを大切にし、協力しながらカタチにできます

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。この数年離職率は一桁台で推移しています。 職員のやりたい気持ちを大切にし、協力しながらカタチにできます

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