生活支援のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「医療と介護の連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けま す」を経営理念に掲げ、高齢者医療、介護の充実を図っています。 近年、在宅医療にも力を注ぎ、療養環境整備を推進しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

個人の尊厳を守り、自立する生活を支援するため、サービスの向上 と地域福祉の推進を図ることを基に、新川地域唯一の知的障害者更 正施設して設立。以降、地域ニーズに応じた事業展開をしている。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝い をします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生き る気持ち」を支える介護を追求しています。

「医療と介護の連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けま す」を経営理念に掲げ、高齢者医療、介護の充実を図っています。 近年、在宅医療にも力を注ぎ、療養環境整備を推進しています。

「こころがイキイキ」をテーマに、幼少期から高齢期までライフス テージに合わせて、利用者の皆さんがその人らしくイキイキと生活 できるよう支援を行っています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は、お客様と職員が「すばらしい人生を送るために」は何が大 切かを考え思いながら仕事をする会社です。

働きたいけど働けない、就職活動を経たが雇用に結びつかなかった 障がいの方に就労の場を提供します。一般就労に向けて日々のお仕 事の支援をいたします

地域密着型の通所介護・訪問介護・居宅支援事業を行っています。 鍼灸・整骨院事業

「安全で快適な障害者支援」をコンセプトに、プライバシーの確保 と個性豊かな生活ができるよう全室個室となっています。自立にむ けた個別支援の充実と各種福祉サービスの提供を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域密着型の通所介護・訪問介護・居宅支援事業を行っています。 鍼灸・整骨院事業

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。