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「医療法人社団 さかい皮フ科クリニック」 求人情報
医療法人社団さかい皮フ科クリニック - 三木市平田119-2
家族のように支え合い、温かく安心できる職場づくりを大切にしています。
時給1,300円以上
【賃金締め日/支給日】
毎月10日締め/当月25日支給(金融機関が休日にあたる場合は翌営業日)
【給与】
時給 1,300円 からスタート！
【諸手当】
・ 通勤手当：上限9,600円/月額
・ 就労支度金：当院が直接運営するホームページの応募フォームを介して求人の
申し込みをし、採用に至った場合に支給します。
【昇給】随時
【試用期間】
入社から＊3カ月間は試用期間となります。
(例)
5月11日入社→8月10日までは試用期間
5月20日入社→9月10日までは試用期間
◎ 試用期間中の給与は下記の通りです。
時給 1,052円 - パート
〈具体的な仕事内容〉
■ 受付・会計業務
ご来院された患者様の保険証をお預かりし、受付からお会計までのご対応をお願いしております。
・ご来院時の受付対応（保険証や診察券のお預...
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医療法人社団さかい皮フ科クリニック - 三木市平田119-2
家族のように支え合い、温かく安心できる職場づくりを大切にしています。
時給1,800円以上
【賃金締め日/支給日】
毎月10日締め/当月25日支給(金融機関が休日にあたる場合は翌営業日)
【給与】
時給 1,800円 からスタート！
【諸手当】
・ 通勤手当：上限9,600円/月額
・ 就労支度金：当院が直接運営するホームページの応募フォームを介して求人の
申し込みをし、採用に至った場合に支給します。
【昇給】随時
【試用期間】
入社から＊3カ月間は試用期間となります。
(例)
5月11日入社→8月10日までは試用期間
5月20日入社→9月10日までは試用期間
◎ 試用期間中の給与は下記の通りです。
時給 1,300円 - パート
〈具体的な仕事内容〉
■ 看護業務
医師の診療を補助していただきます。 医師の診察終了後に薬の塗り方や日常のケア、生活やスキンケア指導、疾患の説明を行います。
■ 処置
可...
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医療法人社団さかい皮フ科クリニック - 三木市別所町小林725-4 三木医療ビル2F
『関わる全ての人に幸せを。』―成長を共に実現し、チームで支え合える方を募集しています。
月給24万円以上
【賃金締め日/支給日】
毎月10日締め/当月25日支給(金融機関が休日にあたる場合は翌営業日)
【給与】
月給 240,000円(内18時間分の固定残業手当29,000円を含む)からスタート！
【諸手当】
? 役職手当: 役職者となった方に支給します。
? 美容手当：当月の美容施術売り上げに応じて支給します。
? 保険手当：健康保険(医師国民健康保険)の保険料の自己負担額半額を支給します。
? 通勤手当：上限12,000円/月額
? 就労支度金：当院が直接運営するホームページの応募フォームを介して求人の
申し込みをし、採用に至った場合に支給します。
【昇給】不定期
【賞与】年2回（6月、12月）
※最近の実績（2.9ヶ月分/6月・12月）
※勤務6ヶ月以上より支給
※勤務6ヶ月未満は寸志の支給
【人事評価】人事評価シートによる自己評価と院長評価
【退職金】退職金制度あり
※はぐくみ企業年金(確定給付企業年金)による資産形成制度
【試用期間】
入社から＊3カ月間は試用期間となります。
(例)
5月11日入社→8月10日までは試用期間
5月20日入社→9月10日までは試用期間
◎ 試用期間中の給与は下記の通りです。
月給 206,500円(内18時間分の固定残業手当25,000円を含む)
※美容売上手当、役職手当は試用期間中は支給対象外 - 正社員
〈具体的な仕事内容〉
■ 受付業務
受付窓口や電話での患者さん対応や、保険証を預かった後のカルテの作成業務から、診療が終わった後の会計業務。
■ レセプト業務
レセプト作成...
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医療法人社団さかい皮フ科クリニック - 三木市別所町小林725-4 三木医療ビル2F
『関わる全ての人に幸せを。』―成長を共に実現し、チームで支え合える方を募集しています。
月給30万円以上
【賃金締め日/支給日】
毎月10日締め/当月25日支給(金融機関が休日にあたる場合は翌営業日)
【給与】
月給 300,000円(内18時間分の固定残業手当36,000円を含む)からスタート！
【諸手当】
? 役職手当: 役職者となった方に支給します。
? 美容手当：当月の美容施術売り上げに応じて支給します。
? 保険手当：健康保険(医師国民健康保険)の保険料の自己負担額半額を支給します。
? 通勤手当：上限12,000円/月額
? 就労支度金：当院が直接運営するホームページの応募フォームを介して求人の
申し込みをし、採用に至った場合に支給します。
【昇給】不定期
【賞与】年2回（6月、12月）
※最近の実績（2.9ヶ月分/6月・12月）
※勤務6ヶ月以上より支給
※勤務6ヶ月未満は寸志の支給
【人事評価】人事評価シートによる自己評価と院長評価
【退職金】退職金制度あり
※はぐくみ企業年金(確定給付企業年金)による資産形成制度
【試用期間】
入社から＊3カ月間は試用期間となります。
(例)
5月11日入社→8月10日までは試用期間
5月20日入社→9月10日までは試用期間
◎ 試用期間中の給与は下記の通りです。
月給 275,000円(内18時間分の固定残業手当33,000円を含む)
※美容売上手当、役職手当は試用期間中は支給対象外 - 正社員
〈具体的な仕事内容〉
■ 看護業務
診察室で医師の横に付いて、診療を補助していただきます。 患者さんに問診して、シュライバーに問診内容や皮膚所見を伝えてもらいます。 医師の診察...
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医療法人社団さかい皮フ科クリニック - 三木市別所町小林725-4 三木医療ビル2F
『関わる全ての人に幸せを。』―成長を共に実現し、チームで支え合える方を募集しています。
月給30万円～40万円
【賃金締め日/支給日】
毎月10日締め/当月25日支給(金融機関が休日にあたる場合は翌営業日)
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【基本給与】
300,000円〜400,000円 (月額)
※採用時の経験・役割等に応じて決定します。
内訳：
基本給(能力給）
264,000円〜352,000円
固定残業手当(18時間相当額)
36,000円〜48,000円
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【諸手当】
? 役職手当: 役職者となった方に支給します。サブリーダー5,000円、リーダー10,000円
? 美容手当：当月の美容施術売り上げに応じて支給します。
? 保険手当：健康保険(医師国民健康保険)の保険料の自己負担額半額を支給します。
? 通勤手当：上限12,000円/月額
? 就労支度金：当院が直接運営するホームページの応募フォームを介して求人の
申し込みをし、採用に至った場合に支給します。
【昇給】不定期
【賞与】年2回（6月、12月）
※最近の実績（2.9ヶ月分/6月・12月）
※勤務6ヶ月以上より支給
※勤務6ヶ月未満は寸志の支給
【人事評価】人事評価シートによる自己評価と院長評価
【退職金】退職金制度あり
※はぐくみ企業年金(確定給付企業年金)による資産形成制度
【試用期間】
入社から＊3カ月間は試用期間となります。
(例)
7月11日入社→10月10日までは試用期間
7月20日入社→11月10日までは試用期間
◎ 試用期間中の給与は下記の通りです。
月給 275,000円(内18時間分の固定残業手当33,000円を含む)
※美容売上手当、役職手当は試用期間中は支給対象外
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【キャリアステップ(モデル)】
? 入職〜1年目 ＜職位＞一般看護師＋副リーダー補佐
＜役割＞診療補助・OJT指導補助・現場改善提案
＜年収目安＞430万円〜
? 2年目以降 ＜職位＞リーダー看護師
＜役割＞チームのマネジメント、後輩指導、業務調整、会議運営
＜年収目安＞450万円〜
? 3年目以降 ＜職位＞看護師長／分院看護責任者候補
＜役割＞拠点統括、人事評価補助、分院立ち上げ参画、教育体制整備
＜年収目安＞500万円〜
※上記キャリアデザインはあくまでも目安です。役職登用のタイミングやキャリアステップは経験・スキル・意欲に応じて、法人の評価及びあなたの希望も加味しながら判断します - 正社員
【医療法人社団さかい皮フ科クリニックでは、将来的な分院展開も見据え「看護師リーダー候補」を募集しています。】
私たちは兵庫県三木市で一般皮膚科・小児皮膚科・美容皮膚科を展開し...
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みさこ皮フ科クリニック - 兵庫県三木市平田１１９－２
「老若男女すべての方が心身共に美しく年齢を重ねるお手伝いをさ
せて頂きたい」を理念に業務を通して医療への貢献を果たすととも
にご自身もスキルアップしていただけます。
時給 1,800円 - パート労働者
〇クリニックでの外来業務全般
※採血・点滴業務 ※ガーゼ交換
※診療介助業務 ※問診業務
※その他、付随する業務あり
◎皮膚科未経験の方でも安心して働けるよう... ハローワーク求人番号 28200-03678551
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みさこ皮フ科クリニック - 兵庫県三木市平田１１９－２
「老若男女すべての方が心身共に美しく年齢を重ねるお手伝いをさ
せて頂きたい」を理念に業務を通して医療への貢献を果たすととも
にご自身もスキルアップしていただけます。
時給 1,300円 - パート労働者
〇受付・診療補助・医療事務業務などのお仕事です。
＊受付・対応等
＊医療事務業務
＊その他、付随する業務あり
◎未経験の方でも安心して働いていただけるよう... ハローワーク求人番号 28200-03676351
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価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求？
あるいは自己成長？
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