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検索結果
三重県 松阪市で働く「管理栄養士」 求人情報
健やか薬局 認定栄養ケア・ステーションNICO - 三重県 松阪市
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月給21万円~30万円 - 正社員
【仕事内容】1 地域・行政の委託業務と、地域との連携強化
特定保健指導、後期高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施事業
・疾病予防・重症化予防
・フレイル予防
・心身機能低下防止
・在宅での自立した生活の支援
行政機関や地域包括支援センター、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問します。
現場の声や課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに合わせた企画・提案を行うことで、継続的な地域...
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特別養護老人ホーム 松阪有徳園 - 三重県 松阪市
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月給17万1,072円~23万5,900円 - 正社員
【仕事内容】栄養マネジメント業務
委託給食会社の管理
転勤の可能性なし 【経験・資格】
資格・管理栄養士、栄養士 【給与】月給 171,072円 〜 235,900円
給与内訳
・基本給 158,400円~215,900円
・特殊業務手当 12,672円~20,000円
役職手当 7,000円~20,000円
扶養手当
年末年始手当 3,000円
資格手当 管理栄養...
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特別養護老人ホーム 飯高有徳園 - 三重県 松阪市
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月給17万円~23万円 - 正社員
【仕事内容】栄養マネジメント、委託給食会社の管理等 【経験・資格】
管理栄養士
栄養マネジメント経験 【給与】月給 170,000円 〜 230,000円
年収300万円から400万円 【求人番号】729377 【勤務地】三重県松阪市飯高町下滝野1350番地2 【市区町村】松阪市 【都道府県】三重県 【最寄り駅】JR紀勢本線 三瀬谷駅から車で35分 【雇用...
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四日市マルタマフーズ株式会社 特別養護老人ホーム 松阪天啓苑内厨房 - 三重県 松阪市
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月給20万円~26万円 - 正社員
【仕事内容】盛り付け、配膳チェック、食札管理、事務作業、発注業務、献立作成等 【経験・資格】
栄養士
年齢不問、未経験・ブランク可
来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります
経験者歓迎 【給与】月給 200,000円 〜 260,000円
別途資格手当 栄養士10,000円 管理栄養士20,000円
交通費別途支給
賞与あり 年2回
試用期間3ヶ...
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いおうじ応急クリニック - 三重県 松阪市
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月給20万円~22万円 - 正社員
【仕事内容】1日6~12か所のご自宅・施設を医師と一緒に訪問します。
当院では、できる限り生活背景を意識して医療を提供するように心がけています。 そのため普段からの会話がとても大切。
時には他愛もない会話から、その人の生活上の問題と解決手段が見つかることもあります。
具体的な業務内容は
・車の運転
・診療補助
・患者さまの生活環境の改善
・食事指導
などになります。
わかりにくい...
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医療法人医王寺会 - 三重県 松阪市
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月給19万円~32万4,000円 - 正社員
【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー
介護業務全般(食事・入浴・排泄など)をお願いいたします。
・日勤帯は10人体制(看護師・セラピスト含む)
・夜勤は2人体制(うち1名は看護師が常駐)
・送迎業務含む(車の運転に不安がある方には配慮いたします)
ショートステイ/有料老人ホーム/看護小規模多機能型の
3サービスが複合・連携している施設での勤務となります
おすすめポイント・魅力:
資格取...
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南勢病院 - 三重県 松阪市
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月給21万1,300円~39万8,300円 - 正社員
【仕事内容】公認心理師(臨床心理士)の募集です。
〇心理検査
・人格検査(ロールシャッハ、MMPI、バウム、HTP等)
・知能検査(WAIS-3、WISC-4、田中ネイビー)
・認知機能検査、その他(長谷川式、MMSE、ADAS等)
〇カウンセリング
〇デイケア、リワークプログラム
〇入院患者様向けのSST、アートプログラム
〔変更範囲:病院の定める心理業務〕 【経験・資格】
公認...
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医療法人医王寺会 介護福祉施設にちこれ - 三重県 松阪市
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月給20万7,500円~32万4,000円 - 正社員
【仕事内容】介護福祉士_日勤/オープニング募集 有資格者限定 日勤のみで私生活との両立可
医療法人医王寺会
介護福祉施設 にちこれ
介護職員・ヘルパー
月給207,500円~
施設のオープンまでは訪問介護をお任せし、オープン後は
などが
一体となった複合介護施設での...
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医療法人医王寺会 いおうじ応急クリニック - 三重県 松阪市
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月給18万7,500円~22万6,500円 - 正社員
【仕事内容】
未経験者も職場で資格取得して活躍中!
10代~50代の幅広いスタッフが在籍しており、入社直後から共通点のあるスタッフに相談しやすい!
平均残業時間:月2時間未満!プライベートも大切にした働き方が実現可能です
医療法人医王寺会
いおうじ応急クリニック
介護職員・ヘルパー
月...
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社会福祉法人愛恵会 - 三重県 松阪市
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- 正社員
【仕事内容】正社員(正職員)
介護老人保健施設(老健)
社会福祉法人愛恵会
介護老人保健施設 緑風苑の介護職・ヘルパー求人
賞与4.2カ月分 無資格・未経験歓迎 介護老人保健施設で介護職員募集!〈正社員〉
車通勤可 住宅手当・補助 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり
給料
月収 156000.0万円 ~ 18600...
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いおうじ応急クリニック - 三重県松阪市立野町200
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月給 200,000円~220,000円 - 正社員
【未経験歓迎◎】資格を生かして在宅医療を支えるクリニックで働きませんか?
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四日市マルタマフーズ株式会社 特別養護老人ホーム 松阪天啓苑内厨房 - 三重県松阪市高須町3460番17
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月給 200,000円~260,000円 - 正社員
2026年5月11日より新規オープン!松阪市高須町にある介護施設内厨房でのお仕事◎栄養士としてさらにステップアップできる職場☆マルタマフーズグループで活躍しませんか?
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特別養護老人ホーム 飯高有徳園 - 三重県松阪市飯高町下滝野1350番地2
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月給 170,000円~230,000円 - 正社員
自然環境豊かな施設で一緒に働きませんか
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特別養護老人ホーム 松阪有徳園 - 三重県松阪市久保町1855番地113
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月給 171,072円~235,900円 - 正社員
【昇給・賞与あり】週休2日☆経験者優遇
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特別養護老人ホーム 飯高有徳園 - 三重県松阪市飯高町下滝野1350番地2
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時給 1,087円~1,087円 - アルバイト・パート
自然豊かな環境です。
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富士産業株式会社 ケアハウス若葉さわやか苑内の厨房 - 三重県松阪市若葉町77-7
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時給 1,200円~1,500円 - アルバイト・パート
【松阪市若葉町】賞与年2回◎シフト応相談☆富士産業の管理栄養士/栄養士として活躍してみませんか?【】
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富士産業株式会社 ケアハウス若葉さわやか苑内の厨房 - 三重県松阪市若葉町77-7
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月給 220,000円~250,000円 - 契約・臨時・期間社員
【松阪市若葉町】賞与年2回☆食事補助あり◎管理栄養士/栄養士の資格を活かして、病院や福祉施設で働きませんか?
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富士産業株式会社 シニアヴィレッジみくも内の厨房 - 三重県松阪市曽原町821
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月給 220,000円~250,000円 - 契約・臨時・期間社員
【松阪市曽原町】賞与年2回☆食事補助あり◎管理栄養士/栄養士の資格を活かして、病院や福祉施設で働きませんか?
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富士産業株式会社 特別養護老人ホームさくらの郷内の厨房 - 三重県松阪市桜町35番地
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月給 220,000円~250,000円 - 契約・臨時・期間社員
【松阪市桜町】賞与年2回☆食事補助など待遇が充実◎管理栄養士/栄養士の資格を活かして、病院や福祉施設で働きませんか?
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富士産業株式会社 特別養護老人ホームまごころ苑内の厨房 - 三重県松阪市川井町1358-1
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月給 220,000円~250,000円 - 契約・臨時・期間社員
【松阪市川井町】賞与年2回☆食事補助あり◎管理栄養士/栄養士の資格を活かして、病院や福祉施設で働きませんか?
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富士産業株式会社 特別養護老人ホームまごころ苑内の厨房 - 三重県松阪市川井町1358-1
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時給 1,200円~1,300円 - アルバイト・パート
【松阪市川井町】賞与年2回◎シフト応相談☆富士産業の管理栄養士/栄養士として活躍してみませんか?
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富士産業株式会社 南勢カトリックケアハウス内の厨房 - 三重県松阪市小阿坂町1988-6
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月給 220,000円~250,000円 - 契約・臨時・期間社員
【松阪市小阿坂町】賞与年2回☆食事補助など待遇が充実◎富士産業株式会社の栄養士としてお仕事を始めてみませんか?
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健やか薬局 認定栄養ケア・ステーションNICO - 三重県松阪市嬉野中川新町2-17
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月給 210,000円~300,000円 - 正社員
【三重県松阪市】マニュアル業務無し!地域課題から仕事を創る管理栄養士を募集!
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セントケア看護小規模松阪 - 三重県松阪市宝塚町720番6
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時給 1,195円~1,195円 - アルバイト・パート
【松阪市宝塚町】無資格可◎充実の待遇☆看護小規模多機能施設でパートの調理スタッフを募集!
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「管理栄養士の求人 - 三重県 松阪市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか?」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か?やめること、始めることは何か?と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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