訪問看護の求人 - 三重県 津市

子育てにも協力的で、安心してお休みがとり合える環境づくりをし ています。働きやすさとやりがいのある職場づくりに資力します。 従業員の夢や目標を尊重し支援できる会社を目指します。

子育てにも協力的で、安心してお休みがとり合える環境づくりをし ています。働きやすさとやりがいのある職場づくりに資力します。 従業員の夢や目標を尊重し支援できる会社を目指します。

子育てにも協力的で、安心してお休みがとり合える環境づくりをし ています。働きやすさとやりがいのある職場づくりに資力します。 従業員の夢や目標を尊重し支援できる会社を目指します。

増大する高齢者や、在宅で援助が必要な障害者・難病等の患者の明 るい生活を支え、地域に根ざした看護・介護・居宅サービスを提供 し、寝たきりや、認知症の予防推進に努める。

増大する高齢者や、在宅で援助が必要な障害者・難病等の患者の明 るい生活を支え、地域に根ざした看護・介護・居宅サービスを提供 し、寝たきりや、認知症の予防推進に努める。

増大する高齢者や、在宅で援助が必要な障害者・難病等の患者の明 るい生活を支え、地域に根ざした看護・介護・居宅サービスを提供 し、寝たきりや、認知症の予防推進に努める。

増大する高齢者や、在宅で援助が必要な障害者・難病等の患者の明 るい生活を支え、地域に根ざした看護・介護・居宅サービスを提供 し、寝たきりや、認知症の予防推進に努める。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。 ・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。 ・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療を中心に、保健教育・検診・訪問看護・在宅介護などを、４万 世帯の生協組合員と展開。「いのちの章典」にのっとり、住民参加 の医療－福祉の充実をめざしています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。