マネージャーの求人 - 京都府

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多 職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

売上、作業件数業界ＮＯ，１　２０９支社以上の拠点を持ち全国の お引越を強力にサポート。２０２０年には創業５０周年を迎えまし た。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社 です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合 わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同 心を込めて仕事に取り組んでおります。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの介護理念をモットーに取り組んでい ます。（雇用保険本社一括：２３０１－６２３４４５－５）

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

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創業１７０年の老舗の造園業。作業環境は良好。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

常にお客様を最優先とする行動に徹し、社会に信頼され、限りなく 発展し続ける企業を目指す。

常にお客様を最優先とする行動に徹し、社会に信頼され、限りなく 発展し続ける企業を目指す。

常にお客様を最優先とする行動に徹し、社会に信頼され、限りなく 発展し続ける企業を目指す。