人事の求人 - 京都府

京都、大阪、兵庫に事業所展開している実績豊富な会社で、思いや りとふれあいを大切にする、やりがいのある会社。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

介護を要す一人一人に合った生活環境を提供したいという創業理念 を“オーチャード＝果樹園”の名に込めました。自分らしく生活で きる居住空間とサービスの質を大切にした事業運営を目指します。

製造受託や人材サービスを核としたキャリアグループ。「おかげ様 の心で働く喜びの種をまく」を理念に創業以来５０年を迎え全国展 開。グループの人事・総務・法務を担い、外食・不動産も展開。

熟練の技術者による製品づくりと、柔軟な対応力を活かした一括施 工体制で、短納期・高品質・コスト効率を実現。建設業界の働き方 改革やＤＸ推進にも積極的に取り組んでいます。

当社は、自動車等エンジン部品の独立開発メーカーであり主要取引 先はマツダ、三菱自動車工業、川崎重工業、ダイハツ工業等大手メ ーカー。

部品の製作から装置の設計・製作まで全て自社のエンジニアで行い 、「モノづくり」を通じて社会貢献をしています。

医療法人社団洛和会の事業規模が拡大しているなか、量的にも質的 にも益々その重要性が高まっています。若い職員を中心に、活気あ る職場です。

部品の製作から装置の設計・製作まで全て自社のエンジニアで行い 、「モノづくり」を通じて社会貢献をしています。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。

・　３期連続黒字・増収増益達成！　グループ売上高６７億円 ・　第２創業期につき増員募集中！　変化を楽しめる方大歓迎です ・　２０代～６０代の各年代が活躍　京都本社の女性比率４割

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

品質・コスト・納期はもちろんの事、安全衛生、環境保全活動にも 力をいれ、常に活気ある会社づくりを目指し、全社一丸となり日々 活動を展開しています。

「人に優しいプロ集団」として、地域に密着した活動から全国展開 を目指して現在躍進中です。

少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行ってい ます。

歴史と伝統のある病院です。一人一人が利他の心を以て、関わるす べての人の幸福を追求し、地域の医療と福祉に貢献できる事を理念 としています。