栄養士の求人 - 京都府

地方公共団体に代って、定員２６５名の大規模こども園として、児 童の福祉に貢献している。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至 便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を 運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

設立約３０年を経過し、経営主体が同じである病院とのタイアップ による入所者の快適な生活と保健医療に万全を期しています。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。

緑に囲まれた、地域の方からも信頼のある総合病院です。

緑に囲まれた、地域の方からも信頼のある総合病院です。

緑に囲まれた、地域の方からも信頼のある総合病院です。

知的障害者グループホームの事業所であり、利用者に安心・安全・ 落ち着いた生活の場の提供と、満足いただけるサービスを目標とし ています。

小規模だからこそ保育に対する情熱を存分に発揮することができま す。乳児保育のパイオニア、保護者にとっても職員にとってもスキ ルアップできます。

医療を通じて明るく健康的な社会づくりに貢献することを理念とし 、地域に根ざした医療機関として信頼される総合病院を目指してい る。

教育研修と資格取得支援など、社員の成長を大切にしています。

「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。 きょうと福祉人材育成認証制度認証法人。配偶者特別出産休暇制度 有り。年次有給休暇が半日・時間単位で取得できます。

精神科及び高齢者の医療・看護・介護の分野において、多くの経験 と実績があります。現在では幅広い年齢層の患者様の受入れや、外 来診療においても予防・早期発見・早期治療に力を注いでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております