コンプライアンスの求人 - 兵庫県| 6ページ目

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兵庫県で働く「コンプライアンス」求人情報

求人検索結果 99 件新着求人 4 件

事業所責任者兼管理者・候補・年収400万円以上も可能な介護管理職

デイサービス笑楽西宮名塩 - 兵庫県

月給38万円～50万円 - 正社員【仕事内容】事業所責任者兼管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理・営業活動事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。身体介助・...

事業所責任者兼管理者・候補・年収400万円以上も可能な介護管理職

デイサービス笑楽西明石 - 兵庫県

施設長兼訪問介護管理者・年収400万円以上も可能な介護管理職

シニアハウス笑楽太子 - 兵庫県

月給38万円～50万円 - 正社員【仕事内容】施設長兼訪問介護管理者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理・営業活動・身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般通勤範囲内での異動の可能性あり。・業務の変更範囲:会社の定める業務・就業...

事業所責任者兼管理者・候補・年収400万円以上も可能な介護管理職

デイサービス笑楽北伊丹 - 兵庫県

建築施工管理/兵庫県神戸市中央区

株式会社奥村組 - 兵庫県

年収650万円～ - 正社員【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム) 業務内容: ・建築施工管理業務を担当いただきます。・工期は1～2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。【経験・資格】(中途)1級建築施工管理技士 (新卒)建築学科卒業全国転勤がございます【給与】年収 6,500,000円〜 ...

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/送迎なし/年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円～

児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三宮教室 - 兵庫県

月給30万4,200円～43万5,000円 - 正社員【仕事内容】兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル3階・市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」徒歩5分・阪神本線「神戸三宮駅」徒歩6分・JR神戸線「三ノ宮駅」徒歩8分児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三宮教室当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。・個...

エリアマネージャー・候補・年収400万円以上も可能な介護管理職

リブウェル西大池 - 兵庫県

月給50万円～60万円 - 正社員【仕事内容】エリアマネージャー・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経...

「薬剤師」調剤薬局/駅チカ,新卒可,教育制度あり,大手チェーン

株式会社メディカルユアーズ - 兵庫県

年収470万円～580万円 - 正社員【仕事内容】MAX年収550万円の提示!整形・外科・眼科メイン│安定の大手チェーン求人ID:692328(ご応募の際は、こちらの求人IDをお伝えいただくとスムーズです) 薬剤師兵庫県神戸市兵庫区兵庫駅 (JR山陽本線),大開駅 (神戸高速東西線),上沢駅 (神戸市営地下鉄山手線)...

未経験大歓迎/シンプル作業「事務スタッフ」20～30代女性活躍中

株式会社エイジェック - 兵庫県

月給20万6,000円～ - 正社員【仕事内容】未経験でも安心のシンプルな作業が中心当社の正社員として、書類の確認やデータ入力などの事務業務をお任せ!働きやすさで20~30代女性活躍中国内各地の大手企業、官公庁・全国自治体など。民間企業は金融(保険・証券会社など)・医療・建設・製造業などさまざまです。申請書の確認データ入力・整理書類の電子化郵送物の準...

新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者

ハッピーワークスラボ - 兵庫県

月給30万円～35万円 - 正社員【仕事内容】利用者様のキャリアコーディネート ⇒ 利用者様のご希望や目標に合わせて作業内容をコーディネートしてください利用者様や支援員が働きやすい環境づくり ⇒ 自由な風土だからこそ様々なイベント企画をして働きやすい環境づくりをお願いします業務効率化 ⇒ ICT活用などによる業務効率化をはかって頂きたいと考えていますコンプライアンス遵守 ⇒ 管理者として法令遵守の事業所作りをお願いしま...

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