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羽衣ケアプランセンター芦屋 - 兵庫県
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月給25万円～35万円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般
昇給 あり
土曜日、日曜日、祝日
社会保険完備
携帯・IPAD貸与
健康診断
インフルエンザワクチン補助など
兵庫県芦屋市楠木町にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です
最寄り駅の打出駅から徒歩10分と公共交通機関をご利用の方も安心です
土日祝休みなので、...
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コウダイケアサービス居宅介護支援事業所 - 兵庫県
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月給20万円～25万円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 0.00%～1.00%(実績)
賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績)
シフト制
年間休日107日
育児休業取得実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
通勤手当実費支給(上限なし)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤不可
退職金制...
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ケア21 二見 - 兵庫県
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月給26万円～36万円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般
昇給 あり
賞与 あり
土日祝休み
夏期休暇
冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
(年休111日)
イベントやご利用者様の都合により
出勤の可能性もございます。
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
組合制度
制服貸与
資格取得支援制度
持株会制...
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介護老人福祉施設 エクレ小束台 - 兵庫県
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月給24万9,000円～29万6,000円 - 正社員
【仕事内容】
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
シフト制、公休月9日
希望休あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上) 規程あり
資格取得支援あり
研修制度あり
職員食(300円/食)
懇親会・祝賀会実施
バイク・自転車通勤可 規程あり
車通勤可(ガ...
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たのしい家 仁川 - 兵庫県
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月給25万5,000円～ - 正社員
【仕事内容】
グループホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり
賞与 あり
年間休日111日
週休2日(月の公休は8～9日程度)
前月の15日までに希望休を申請頂きます。
連休取得も可能です。
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(4日間)
有給休暇(入社半年後10日付与)
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業
介護休暇・看護休暇
賞与あり(...
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グランフォレスト神戸六甲 - 兵庫県
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月給27万5,700円～29万5,200円 - 正社員
【仕事内容】
有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般
昇給 あり
賞与 あり
月9日～10日休み(シフト制)
年間休日115日
希望休の考慮あり
社会保険完備
退職金(勤続3年以上)
定年制(65歳)
各種研修制度
制服貸与
食事補助
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
慶弔金
奨学金返還支援制度
健保組合各種健診補助
館内禁煙
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老人保健施設 マイン・レーベン - 兵庫県
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月給19万9,600円 - 正社員
【仕事内容】
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般
昇給 あり
賞与 あり 実績年2回4ヶ月分
年間休日110日
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可能
退職金制度
制服貸与
年2回職員慰労会あり(8月納涼会、12月忘年会)
永年勤続表彰制度(10年130,000円、20年270,000円)
兵庫県神戸市垂水区清水が...
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須磨シニアケアプランセンター - 兵庫県
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月給20万円～26万3,000円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務
昇給 あり
賞与 年2回(3.7ヶ月/前年度実績)
有給休暇
出産・育児休暇
介護休暇
年間休日日数:109日 初年度有給日数:10日
社会保険(雇用 労災 健康 厚生年金)
退職金制度:勤続1年以上
再雇用制度あり:72歳まで(定年65歳)
通勤手当(実費支給・上限26,00...
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ミヤケ薬局居宅介護支援事業所 - 兵庫県
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月給25万円～27万円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務
賞与 あり
週休2日
年間休日109日
年始(1月1日～1月3日)
有給半年後に10日付与
社会保険(雇用 労災 健康 厚生年金)
退職金(勤続3年以上)
交通費(2km以上の方) 上限3万円
託児所・保育支援あり
未経験やブランクがある方でも大歓迎!保育所があるため、子育て中の方...
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スミリンケアライフ株式会社 エレガーノ西宮 - 兵庫県
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月給19万6,500円～31万5,000円 - 正社員
【仕事内容】
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
週休2日
シフト制
年間休日数118日
有給休暇 年20日付与
(付与日数は、中途入社の場合、初年度は試用期間(2ヶ月)終了後に翌4月1日までの期間に応じた日数が付与)
福祉休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休業
介護休業
社会保険(雇用 ...
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