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兵庫県 三木市で働く「マネージャー」 求人情報
株式会社松屋 加古川駅店 - 兵庫県 三木市
月給35万円~45万円 - 正社員
【仕事内容】今よりも好条件で働きませんか
『焼肉特急』のマネージャー候補募集
”前職では休みの日も休めなかった…。”
”経験を活かしてもっと上を目指したい”
そんな方に嬉しい条件が揃っています!
.高収入 5年連続全社員が月給UP
頑張りを評価するのでドンドン昇給できる!
更に…賞与2回+決算賞与+インセも!
.休日制度充実でメリハリばっちり!
リフレッシュ休暇+記念日休暇...
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三木山陽病院 - 兵庫県 三木市
月給20万6,000円~28万9,900円 - 正社員
【仕事内容】
病院のケアマネージャー
年間休日110日
託児所あり
車通勤可
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。
資格・経験必須 【経験・資格】介護支援専門員(ケアマネジャー),普通自動車免許(AT可) 【給与】月給:206,000円~289,900円
(給与内訳)
基本給:191,000円~274,900円
資格手当:15,000円
(賞与)
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みきやまリハビリテーション病院 - 兵庫県 三木市
月給17万5,000円~27万5,000円 - 正社員
【仕事内容】マイカー通勤可能 日勤のみ 土日祝お休み!ケアマネさんの募集です
ケアマネージャー業務全般(ケアプランの作成、介護サービスの調整・管理、地域活動、認定調査、営業(他の医療・福祉機関との交流)など)をお願い致します。
日勤のみで土日祝日はお休み!プライベートの時間も大事にしながら働けますよ
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方限定の求人となります。 【...
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介護老人保健施設サンスマイル三木 - 兵庫県 三木市
月給25万円~30万8,900円 - 正社員
【仕事内容】月給25万円~可能 日勤帯のみ! 介護老人保健施設にて生活相談員募集!託児所も完備しています!
介護老人保健施設におけるプランナー業務、地域の高齢者に対する総合相談や支援業務、要支援者に対する介護予防ケアマネジメント業務などをお願いします。
ママ・パパに嬉しい24時間保育可能な託児施設を隣接する三木山陽病院内に完備しています。
福利厚生がしっかりで安心して長く勤務が...
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居宅介護支援事業所えびすの郷 - 兵庫県 三木市
月給19万円~30万円 - 正社員
【仕事内容】駅チカ徒歩5分 マイカー通勤OK!賞与3.9ヶ月分 居宅介護支援事業所でのお仕事です
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします。
年間休日は110日以上!しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます
賞与は計3.9ヶ月の支給実績があります!日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいに...
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株式会社鳥貴族 - 兵庫県 三木市
月給27万1,847円~ - 正社員
【仕事内容】働きやすさが自慢の『鳥貴族』で働く店舗スタッフ 直近1年の定着率は88%
多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消(フードは全て国産)」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。
「任せる」とい...
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株式会社王将フードサービス - 兵庫県 三木市
月給25万8,000円~29万500円 - 正社員
【仕事内容】「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。
餃子、炒飯、天津飯 王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです!
近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員 さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けて
いただきます。
キャリアイメージ
店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
副店長...
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株式会社ZUND - 兵庫県 三木市
月給24万円~31万1,000円 - 正社員
【仕事内容】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(1年後には、年収500万以上の店長に!?)~毎月新店舗オープン~
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1年で、年収500万以上~の店長になれる。
熱い仕事と、濃いキャリア。
「ずんどう屋」をご存知でしょうか? 姫路発祥のとんこつラーメン店で、こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和が評判。関西を中心に全国へ進出しており、現在は毎月新店舗をオープンして...
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特別養護老人ホーム 三木すみれ園 - 兵庫県 三木市
月給25万円~ - 正社員
【仕事内容】利用者様のアセスメント(状況把握)
・ケアプランの作成および管理
・サービス担当者会議の実施・調整
・介護保険認定調査への立ち会い
・利用者様・ご家族との対応
・記録や報告書の作成
・研修受講・資格更新などの対応
・業務変更の範囲:なし
・就業場所の変更:なし 【経験・資格】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
・施設ケアマネ経験者歓迎(ブ...
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美容室SALONS 三木大村店 - 兵庫県 三木市
月給24万円~47万円 - 正社員
【仕事内容】突然の休み100%OK ヘルプなし 育成なし 施術に専念できる美容室
美容師
美容師本来の仕事だけに集中できる環境
お客様一人ひとりと向き合える理想の環境
・お迎えからカウンセリング、施術、お見送りまで一人のスタイリストが完全担当
・電話対応は一切なし!コールセンターが全て管理
・物販ノルマ・売上ノルマ・...
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日本レストランシステム株式会社 - 兵庫県三木市大村328-1
食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に
喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋
麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。
月給 233,000円 ~ 341,000円 - 正社員
*調理*
ハンドドリップ珈琲の抽出、オムライス、パンケーキなどのメイン
調理や、サイドメニューの調理、仕込み、洗い場など
*接客*
お客様のご案内、注文の承り、... ハローワーク求人番号 13070-32675651
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社会福祉法人 すみれ福祉会
特別養護老人ホーム 三木すみれ園 - 兵庫県三木市志染町青山7丁目1-18
令和7年3月開設、新型ユニットケアの総合福祉施設。特別養護老
人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅
介護支援事業、在宅介護支援センターを運営。
月給 250,000円 ~ 261,000円 - 正社員
令和7年3月に三木市青山に新設した特別養護老人ホームです。
特養入居の高齢者に対するケアマネ業務全般
・ケアプランの作成、モニタリング
・給付管理
・サービス... ハローワーク求人番号 28200-02321551
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社会福祉法人 すみれ福祉会
特別養護老人ホーム 三木すみれ園 - 兵庫県三木市志染町青山7丁目1-18
令和7年3月開設、新型ユニットケアの総合福祉施設。特別養護老
人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅
介護支援事業、在宅介護支援センターを運営。
月給 250,000円 ~ 261,000円 - 正社員
令和7年3月に三木市青山に新設した特養併設の居宅介護支援事業
所です。
在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般
・ケアプランの作成、モニタリング
・給付管理
・... ハローワーク求人番号 28200-02330451
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株式会社 フジ - 兵庫県三木市大塚2丁目295-1
マックスバリュ 恵比須店
中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を
実現し、最も地域に貢献する企業集団です。
時給 1,317円 - パート労働者
早朝の店舗管理責任者
開店業務、荷受・検品、品だし、レジ応援等
変更範囲:変更なし
明るく元気な笑顔でお客様の楽しいお買物をサポートする、
やりがいの... ハローワーク求人番号 34140-09261051
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はるやま商事株式会社 - 兵庫県三木市大村高柳101ー1
はるやま三木店
地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企
画開発型のアパレル企業。 ※はるやまグループは東証スタンダー
ド市場に上場しております。
月給 225,000円 ~ 246,000円 - 正社員
だきます。
*営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、
店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが
可能です。
総合職Aコ... ハローワーク求人番号 33010-13507151
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株式会社 フジ - 兵庫県三木市別所町高木字山の下638
マックスバリュ 別所店
中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を
実現し、最も地域に貢献する企業集団です。
時給 1,337円 - パート労働者
夜間の店舗管理責任者、店長代行業務
商品の整理、レジ精算立会い、レジ応援、閉店業務等
※レジ・品出しなど必要に応じて店舗業務にも
従事して頂きます。
変... ハローワーク求人番号 34140-09136451
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株式会社 フジ - 兵庫県三木市加佐字横塚291
マックスバリュ 三木北店
中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を
実現し、最も地域に貢献する企業集団です。
時給 1,357円 - パート労働者
夜間の店舗管理責任者、店長代行業務
商品の整理、レジ精算立会い、レジ応援、値引き、閉店業務等
変更範囲:変更なし
明るく元気な笑顔でお客様の楽しいお買... ハローワーク求人番号 34140-07986451
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「マネージャーの求人 - 兵庫県 三木市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
今日は目上の人と話し合う時間を持ちたいです。自分が信頼し尊敬できる対象であれば、年齢も二人の関係性も問題ありません。自分の今後のために、目指していることなどを真摯に向かい合って話題にしましょう。そうすることで身になる話、必要となる技術・社会に対する自分のやりがいなど、これからのために重要なことが理解できます。うまくいけば、相手からの応援も期待できるかもしれません。
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