身体介護の求人 - 兵庫県三木市| 3ページ目

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兵庫県三木市で働く「身体介護」求人情報

求人検索結果 44 件新着求人 17 件

「生活相談員」資格必須/正職員/日勤のみ/ショートステイ

介護老人福祉施設カトレア三木 - 兵庫県三木市

月給27万2,000円～39万5,000円 - 正社員【仕事内容】募集職種生活相談員(介護職員) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務給与・手当月給272,000〜395,000円 250,000〜350,000円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円調整手当:20,000円資格手当:2,000〜15,000円皆勤...

介護職住宅型有料老人ホーム/2024年4月オープン/夜勤あり

北播磨三木すみれビレッジ - 兵庫県三木市

月給22万2,000円～24万9,000円 - 正社員【仕事内容】住宅型有料での介護業務 2024年4月オープンのキレイな施設です! 夜勤あり(月5回程度) 車通勤可 2024年4月新規オープンの北播磨三木すみれビレッジにおいて、介護スタッフとして、下記の業務をご対応いただきます。・入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった身体介護を中心とした介護業務全般

「看護助手」資格必須/正職員/シフト相談可/デイケア

デイケアみきやま - 兵庫県三木市

月給16万5,000円～28万2,600円 - 正社員【仕事内容】募集職種看護助手(ナースエイド) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、バイタルチェック給与・手当月給165,000〜282,600円 140,000〜215,600円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円常勤手当:20,000円住宅手当:5,000円資格手当:介護福祉士:10,0...

介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/「三木駅」より徒歩8分/扶養手当・住宅手当など各種手当充実/賞与4.5ヶ月支給!病院の跡地に開設

特別養護老人ホームみずき - 兵庫県三木市

月給21万4,800円～ - 正社員【仕事内容】特別養護老人ホームにて、利用者様の身体介護、レクリエーションの計画・実施、その他付随する業務をご担当いただきます。旧三木市民病院の跡地に建設されています。綺麗なユニット型施設で気持ちよくお仕事できますよ嬉しい賞与4.5ヶ月分!目標に向かってメリハリをもってお仕事していただけますこちらの求人の魅力 V 特別養護老人ホームみずき正職員の求人です ...

介護職・ヘルパー/介護老人保健施設/日勤/介護福祉士・実務経験:必須

医療法人社団佳生会 - 兵庫県三木市

月給21万1,000円～26万1,000円 - 正社員【仕事内容】正社員(正職員) デイケア(通所リハ) 医療法人社団佳生会介護老人保健施設セントクリストファーズホームの介護職・ヘルパー求人賞与4.0ヶ月分の支給実績ありデイケアにおける介護のお仕事です車通勤可年間休日110日以上産休・育休・介護休暇取得実績あり残業少なめボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金あり給...

介護職・ヘルパー/グループホーム「認知症対応型共同生活介護」/日勤/介護職員初任者研修「ヘルパー2級」以上、介護福祉士いずれか・ブランク:可

社会福祉法人雄岡山福祉会 - 兵庫県三木市

月給23万円～ - 正社員【仕事内容】正社員(正職員) グループホーム社会福祉法人雄岡山福祉会幼老の郷グループホームおっこう山の介護職・ヘルパー求人ブランクOK マイカー通勤OK グループホームにて介護のお仕事です車通勤可研修制度ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給給料月収 23.0万円～程度勤務地兵庫県神戸市西区神出町五百蔵142-4...

看護師/准看護師/介護関連施設/駅チカ/託児所あり/マイカー通勤OK

特別養護老人ホームえびすの郷 - 兵庫県三木市

月給27万200円～ - 正社員【仕事内容】特養でのお仕事がメインですが、週1～2回ほど併設のデイも兼務していただきます。系列施設に託児所完備!駅チカ&マイカー通勤OK 日勤帯のみ、オンコールはありますが平均5回と一般的な平均回数よりは少なめなので、身体への負担も少なめです。こちらの求人の魅力 V 定年65歳/託児所あり/車通勤OK/駅チカ【対象となる方】募集職種正看護師【求人の特徴】駅...

看護助手病院/夜勤あり

神出病院 - 兵庫県三木市

月給21万2,000円～28万9,000円 - 正社員【仕事内容】病院での看護助手業務夜勤勤務あり年間休日121日送迎バスあり車通勤可神出病院での看護助手業務に従事していただきます。食事介助、おむつ交換など排せつ介助、着替え・清拭・入浴の介助病棟全体の清掃、ベットメイキングなどの環境整備検査やリハビリ時の送迎、カルテや備品管理患者さんと談話、他職種との連携、報告・記録など