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検索結果
兵庫県 宍粟市で働く「ショートステイ」 求人情報
特別養護老人ホーム かえで園 - 兵庫県 宍粟市
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月給22万3,400円~25万800円 - 正社員
【仕事内容】
特養での介護業務
夜勤あり
年間休日104日
賞与実績5.0ヶ月
車通勤可
応募資格:実務者研修
特別養護老人ホーム かえで園での介護業務全般
入所者の日常生活を支援する仕事です。
無資格者は研修を受講するまでは、指導員の補助、利用者の名前を覚える、見守り、配膳などをしながら仕事への理解を深めていただきます。
有資格者や研修受講後は、食事、排せつ...
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特別養護老人ホームしそうの杜 - 兵庫県 宍粟市
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月給22万1,000円~35万9,500円 - 正社員
【仕事内容】
介護職/正社員募集 初任者研修以上有資格者向け求人
『播磨新宮駅』より路線バス、お車通勤可能です。
入居定員60名(60室/全室個室)『特別養護老人ホームしそうの杜』青山メディカルグループ/社会福祉法人恩徳福祉会(本...
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社会福祉法人波賀の里福祉会 特別養護老人ホームかえで園 - 兵庫県 宍粟市
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月給22万400円~24万7,800円 - 正社員
【仕事内容】賞与は年2回で計5ヶ月分! 完全週休二日制で残業少なめ 有給休暇取得率は平均80%以上!職員の勤続年数平均12年以上の働きやすい職場です 未経験者も歓迎!ブランクOK 資格取得支援や充実したOJTあり
社会福祉法人波賀の里福祉会
特別養護老人ホームかえで園
介護職員・ヘルパー
月給220,400円~
・特別養護老人ホーム入所...
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やまさき白寿園 - 兵庫県 宍粟市
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月給22万1,000円~35万2,500円 - 正社員
【仕事内容】
介護職/正社員募集 初任者研修以上有資格者向け求人
『姫路駅』より路線バス、お車通勤可能です。
入居定員80名(従来型個室/多床室)『やまさき白寿園』青山メディカルグループ/社会福祉法人恩徳福祉会(本部:大阪府吹...
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特別養護老人ホームやまさき白寿園 - 兵庫県宍粟市山崎町春安111-1
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月給 193,500円~325,000円 - 正社員
特養 介護職スタッフ募集中!|完全週休3日制|年休160日&副業もOK|新しい働き方を提案します
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特別養護老人ホーム山崎まどか園 - 兵庫県宍粟市山崎町上比地212-1
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時給 1,116円~1,590円 - アルバイト・パート
【宍粟市山崎町上比地】日勤のみ◎経験・資格不問☆やりがいをもって働ける特別養護老人ホームです!
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特別養護老人ホーム山崎まどか園 - 兵庫県宍粟市山崎町上比地212-1
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月給 228,500円~254,080円 - 正社員
【宍粟市山崎町上比地】残業少なめ◎賞与あり☆やりがいをもって働ける特別養護老人ホームです!
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特別養護老人ホーム山崎まどか園 - 兵庫県宍粟市山崎町上比地212-1
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月給 209,500円~229,750円 - 正社員
【宍粟市山崎町上比地】年齢・経験不問☆賞与あり◎やりがいをもって働ける特別養護老人ホームです!
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特別養護老人ホーム山崎まどか園 - 兵庫県宍粟市山崎町上比地212-1
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月給 219,500円~224,750円 - 正社員
【宍粟市山崎町上比地】残業ほぼなし◎賞与あり☆やりがいをもって働ける特別養護老人ホームです!
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ショートステイやまさき白寿園 - 兵庫県宍粟市山崎町春安111-1
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- アルバイト・パート
【夜勤専属・短時間勤務】 介護パート職員
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特別養護老人ホームやまさき白寿園 - 兵庫県宍粟市山崎町春安111-1
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時給 1,116円~1,400円 - アルバイト・パート
長く働けるやりがいのある職場です
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特別養護老人ホームしそうの杜 - 兵庫県宍粟市山崎町川戸1821
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月給 205,000円~302,000円 - 正社員
【兵庫県宍粟市】生活相談員/日勤のみ!育児支援が充実♪各種休暇も豊富にご用意しています◎いきいきと働ける職場です
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特別養護老人ホームやまさき白寿園 - 兵庫県宍粟市山崎町春安111-1
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月給 193,500円~238,000円 - 契約・臨時・期間社員
週休3日・夜勤なし 月給制 契約職員
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特別養護老人ホームやまさき白寿園 - 兵庫県宍粟市山崎町春安111-1
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- アルバイト・パート
夜勤専属介護職 週1回~勤務OKです
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特別養護老人ホームやまさき白寿園 - 兵庫県宍粟市山崎町春安111-1
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月給 205,000円~302,000円 - 正社員
【急募】稼働率維持に特典あり 特養の生活相談員
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「ショートステイの求人 - 兵庫県 宍粟市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか?」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か?やめること、始めることは何か?と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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