ケアハウスの求人 - 北海道

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

当社独自開発のキッチンカーにおける災害時食事提供対応。 食育をテーマに農園を経営等、社会貢献にも力を入れております。

高齢者福祉の全般的なサービスを提供していくことを、経営の本旨 としています。

高齢者福祉の全般的なサービスを提供していくことを、経営の本旨 としています。

高齢者福祉の全般的なサービスを提供していくことを、経営の本旨 としています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

地域中核病院として、患者様・ご家族・地域に寄り添った医療・介 護を提供しております。

地域中核病院として、患者様・ご家族・地域に寄り添った医療・介 護を提供しております。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）

基本理念「意思尊重」「尊厳確保」「自立支援」利用者のことを第 一に考え、利用者の暮らしを支え、職員ともに幸福になる施設を目 指します。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

当社協は、常に利用者目線のサービス提供を心がけ、職員の福祉や 介護の資格取得を応援しています。当事業所は景気に影響されない 安定した職場であり、介護や福祉で頑張る人を求めています。

ケアハウスとして室蘭で最初に開設されている。

多様な福祉サービスが利用者様の意向を尊重して総合的に提供され るよう創意工夫することにより利用者が個人の尊厳を保持しつつ自 立した生活を地域社会において営める様、支援させて頂きます。