マネージャーの求人 - 北海道

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる地域に根 ざした介護の仕事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。 研修やサポート体制も充実しています。

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１．人に優しく、仕事に厳しく　２．いつでも笑顔　３．嘘をつか ない　をグループ会社理念とし、「職員に優しい会社」「たのしい 介護」を目指しています。

在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援す る役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮 らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。

創業２０周年。介護を中心に多岐に渡るサービスを提供するさくら ＣＳグループ。近年では健康寿命の延伸に向け、さらなる新規事業 の展開を行っている。

ご利用者様の様々なニーズに対応した総合的な介護サービスを提供 するため、社員一丸となり運営・継続していき、ご利用者様との信 頼関係を大切にしながら安心な生活を送るお手伝いを致します。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

・敷地内に無料の事業所内保育所を整備。・職員の福利厚生の充足 に努めていきます。・生活環境に合わせた働き方ができます。・無 資格者には資格取得のための独自の費用助成制度があります。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

地域に根ざし患者様本意の医療、利用者様本意の福祉を実践。

地域に根ざし患者様本意の医療、利用者様本意の福祉を実践。