土木技術者の求人 - 北海道

１～２０代、３～４０代も多く各年代働きやすい職場の年齢構成 売上９割が公共土木。景気に左右されない安定経営をしています 親睦会行事コンプラ研修など職場の雰囲気を大事にしています

昭和３０年創業、公共工事中心で安定成長を続ける建設会社です。 若者の採用・育成に積極的な「ユースエール」企業認定を受け、社 員の働きがいと安心を大切にする職場環境を追求しています。

昭和５３年創業以来、公共工事を主体にして、毎年実績を上げてい ます。

公共工事を中心に行っております。若手の人材教育には積極的に取 組み工事に係わる資格取得費用は弊社で助成を行っております。

当社は地域社会の建設を最大の目標とし、時代の要請にこたえる技 術・研究開発に努め社会に貢献することを第一に考え、豊かな人間 性を求めて日々努力することが大切であることを理念としています

公共事業の受注比率が高く安定している。

土木工事を専門に事業を行っているが、兼業部門として給油所があ る。又、当社を中心に関連会社が５社ある。

社長も一緒に現場で作業しているので、悩み・相談は即決。 コミュニケーションは絶大です。 定年制なし、若手育成、資格取得に力を入れています。

官公庁発注の指名・入札工事、各鉄工場の指名設備清掃業務を請負 い、その工事期間は通年となっている。また、種々の工事や作業を 手掛けているので、年齢に適合した職種・職場をもっている。

道路工事、水路工事、農業土木工事など土木工事を主に行う会社で す。

公共事業の測量から民間事業の測量まで、幅広い測量・調査・設計 業務を行う企業です。

公共事業の測量から民間事業の測量まで、幅広い測量・調査・設計 業務を行う企業です。

社員の能力・スキル向上のための研修・教育投資は惜しまず、資格 取得へのバックアップ体制をとっていることもあり、社員の自己啓 発に対する意識が非常に高い企業風土があります。

公共事業中心の仕事で安定した企業です。

社員の能力・スキル向上のための研修・教育投資は惜しまず、資格 取得へのバックアップ体制をとっていることもあり、社員の自己啓 発に対する意識が非常に高い企業風土があります。

昭和７年創業以来、顧客からの期待に応え信頼を得ると共に広く社 会に貢献しております。

受注先：網走開発建設部、オホーツク総合振興局、斜里町 令和３年度　年間工事高：建築１億、土木６億

特定建設業 歴史的建造物の修復工事も多数手掛けております

「関わるすべての人の幸福を追求する」これは我が社の経営理念に もあります。私たちは常に学ぶ姿勢を忘れない明るく前向きな人財 を求めます。