Ｗワークの求人 - 北海道

住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、住まいやケアの提供の他 、年齢や障がいの有無を問わず多くの方が交流するまちづくりを進 め、共生社会の実現を目指します！

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

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ビル、官公庁、金融機関、病院、ホテル、工場、マンンヨン等の維 持管理サービス業務、付随工事の請負を主体にオ－ナーの利益と繁 栄に協力し、互光グループの全国ネットのー員である

一般の整形外科疾患は勿論のこと、腰痛・スポーツ・リウマチを専 門として特色を出し、地域に密着した充分な医療を提供していきた いと考えています。

可否茶館は１９７１年開業。５４年の歴史を誇り、札幌を中心に店 舗展開する老舗の珈琲チェーンです。焙煎したての希少価値の高い コーヒーや高品質の産地・農園指定のコーヒーを販売しています。

建物（オフィスビル・大手スーパー等）の総合管理のトータルシス テム。実力主義を採用し、管理職登用の途あります。

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働く皆さんのライフサイクルに応じた、幅広いお仕事のご提案を致 します。キャリアアップの制度も充実しています。

未来のある子ども達を支援する組織です。子ども達の自立を目標と して活動します。

未来のある子ども達を支援する組織です。子ども達の自立を目標と して活動します。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

幅広い年齢層の職員が、それぞれの力を出し合い、チームワークを 大切にし、明るく笑い合えるアットホームな職場作りを目指してい ます。

利用者が安心して生活できるように支援をして行くことはもちろん 職員間の連携コミュニケーションを大切に、明るい職場をめざしま す。

利用者が安心して生活できるように支援をして行くことはもちろん 職員間の連携コミュニケーションを大切に、明るい職場をめざしま す。

職員教育を重点にし、サービスの質を高めると共に、地域と交流を はかり、豊かな高齢社会を目指す。

職員教育を重点にし、サービスの質を高めると共に、地域と交流を はかり、豊かな高齢社会を目指す。

残業が殆どなく有給休暇も取得しやすい、 働く方の事を考えた、明るく働きやすい職場です。

私たちＢｉｒｔｈ４７は成功と失敗を繰り返しながら日々あらゆる 分野、業界でチャレンジを続けています。多彩な挑戦をしながら、 全国に生きた事業体を誕生させ、必要とされる企業を目指します。