特別養護老人ホームの求人 - 北海道 札幌市

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を、行っ ています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高 いサービスを提供しています。

社会福祉法人ふれ愛事業協会は、私共が提供する保育と介護を通し て、人と人の愛が「ふれあう」温かい社会福祉に寄与したいと考え ています。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

介護サービス、医療サービス、福社サービス、高齢者向け住宅、保 育園などを札幌市内、他に展開しています。職員へのキャリアアッ プ支援や福利厚生制度も充実しており安心して働き続けられます。

特別養護老人ホ－ム８０名定員、ショートステイ１０床、デイサー ビスセンター、居宅介護支援事業所を運営しています。地域との交 流を大切にし、堅実、誠実な対応を心がけています。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を、行っ ています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高 いサービスを提供しています。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施 設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援 を行う施設です。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

社会福祉複合施設として地域に密着したサービスを提供。主な事業 は、特養・ケアハウス（介護型）・デイサービス・ショートステイ ・居宅介護支援・診療所・保育園・認定こども園・小規模保育

社会福祉複合施設として地域に密着したサービスを提供。主な事業 は、特養・ケアハウス（介護型）・デイサービス・ショートステイ ・居宅介護支援・診療所・保育園・認定こども園・小規模保育

社会福祉複合施設として地域に密着したサービスを提供。主な事業 は、特養・ケアハウス（介護型）・デイサービス・ショートステイ ・居宅介護支援・診療所・保育園・認定こども園・小規模保育

１．高齢者の入所事業（介護、介助を行う） ２．高齢者の一時的に預かる事業

ユニット特養として平成２９年４月にオープンしました。当法人は 平成元年１０月に設立して以来３０年の特養経営実績があり、「サ ポーティ・もみじ台」は当法人３つ目の施設です。