労務管理の求人 - 千葉県
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千葉県における
この仕事の給与データ
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- 平均給与

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- 求職者が希望する平均給与

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企業が提示する給与データを、ハローワークが集計したものです。
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株式会社HITOWA ウェルミーテラス高根台内の厨房 - 千葉県
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月給24万円~27万円 - 正社員
【仕事内容】厨房の責任者として、調理・シフト作成やスタッフ教育など
・調理:品質管理: 献立に基づいた調理・盛付け・高齢者向けの形態食の品質・安全管理の徹底。
・衛生管理:厨房内の衛生管理
・人材管理: パートスタッフの採用、シフト作成、労務管理等。
・食材/備品管理:食材の発注、検品、在庫管理、棚卸し、効率的な食材利用の推進。
・従事すべき業務の変更範囲:会社の定める事業場で...
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第一総合警備保障株式会社 - 千葉県
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月給26万円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
あなたにお任せするのは、将来の内勤職としてのお仕事。まずは現場を知ることから始め、ゆくゆくは警備員の管理を担う内勤職としてご活躍いただきます。未経験からでも着実にステップアップできる道筋をご用意しています。
Step.1|まずは無理なく現場を知ることから(入社~最長3年)
入社後は、業務支援課に配属。様々な現場を経験しながら、マネジメントの土台を築きます。
具体的...
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ごはんどき 習志野店 - 千葉県
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月給20万7,600円~34万8,300円 - 正社員
【仕事内容】
SV
月給207,600円~348,300円
正社員
千葉県習志野市屋敷4丁目3番2号
ごはんどき 習志野店
SV 正社員
月8日休↑ 社保完備 寮・家⼿当 賞与 まかないあり
求人情報掲載期間:2026/02/26~2026/03/26
求人...
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串カツ田中 松戸店 - 千葉県
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月給28万円~40万円 - 正社員
【仕事内容】
ホールスタッフ
月給28万円~40万円
JR常磐線(上野~取手)「松戸駅」より徒歩3分
新京成線「松戸駅」より徒歩3分
正社員
千葉県松戸市松戸1292-1
串カツ田中 松戸店
ホールスタッフ 正社員
月8日休↑ 社保完備 寮・家⼿当 賞与 まかないあり
求人情...
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口福堂 ららぽーと柏の葉店 - 千葉県
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月給22万円~30万1,000円 - 正社員
【仕事内容】
SV
月給22万円~30.1万円
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩1分
正社員
千葉県柏市若柴175 ららぽーと柏の葉店1F
口福堂 ららぽーと柏の葉店
SV 正社員
上場企業 中途50%↑ 女性活躍中 月8日休↑ 社保完備 産休・育休...
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シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 - 千葉県
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月給31万2,000円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
公共性の高い事業で活躍!/
自治体から受託した公共施設(学校給食、学童保育、図書館、観光施設など)の運営管理と人材マネジメントをお任せします。多彩な施設運営を通じて、地域をより豊かにしていく仕事です。
具体的な仕事内容
人材マネジメント
スタッフの採用、教育、労務管理、シフト管理など
数値管理
担当施設の売上管理、実績分析など
顧客対応
自治体や企業担当者...
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株式会社アールズファクトリー - 千葉県
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年収450万円~600万円 - 正社員
【仕事内容】・日勤のみ
・残業少なめ
・土日祝休み
でも…「年収500万円」が叶う!
“アールズファクトリー”で
働きませんか?
中型ドライバーの募集
3tトラックで産業廃棄物の
回収・運搬をお任せ。
工場や建設現場から出る産業廃棄物など
関東一円にある
工場、スタンド、ディーラーなど
⇒高速利用OK
自社工場
⇒外部への搬入もアリ
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スーパーベルクス 美浜店 - 千葉県
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月給25万円~ - 正社員
【仕事内容】専門性追求型スーパーマーケットを目指してます
加工・販売・接客・売り場作り・商品管理・販売計画・労務管理等
店長:店舗の管理/店長候補:各部門に入り込む研修カリキュラム有。
学びながら業務遂行 各部門マネージャー:加工・品出し・売り場作り いずれは部門責任者として店舗運営業務などにも携わり、店長やバイヤー、SV などへ キャリアアップが可能。
ベルクス大学を開講し、教育体制も充実。...
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株式会社マイ・スター - 千葉県
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月給26万円 - 正社員
【仕事内容】 社宅寮あります 雰囲気と環境でみませんか
経験を活かせる!
安定の正社員雇用 人間関係も良好
人と接することが好きなら未経験でもOK
仕事内容
派遣コーディネーター
スタッフと定期的に面談を行ったり
工場見学や入社手続きなどを行います。
派遣先企業様や当社スタッフからの
要望をヒアリングし職場環境の改善...
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株式会社ネクステージ - 千葉県
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- 正社員
【仕事内容】
点検業務・整備業務・業務管理
納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般+業務管理(仕事量・生産性管理)・労務管理・安心安全の管理・コスト管理・責任者としての対応
『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり
重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ
・仕事に対して勤勉で誠実な...
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