電気設備の求人 - 千葉県

特に積算業務は不況にも強く、ゼネコン・サブコンは見積をしなけ れば工事を受注できない為、必要不可欠な業務になります。昨今の コロナの影響も感じさせないほどに安定した会社です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

当社は「分業制」を取り入れており、電気技術者の業務負担を軽減 しています。図面作成や報告書作成などの事務作業は専門部署が担 当するため、電気技術者は現場作業に集中できます。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

お客様の信頼を第一に確実で丁寧な施工を行っています。未経験か らでも安心して成長できる教育体制と助け合える温かいチームワー クが自慢です。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

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高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定そ の他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与するこ とを目的とする。

各種資格を働きながら取得できる様、会社が応援します。 また、将来に独立希望の方も大歓迎です。　

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

既存技術の向上及び新技術の開発

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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