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検索結果
千葉県 君津市で働く「介護支援専門員」 求人情報
ニチイケアセンター君津 - 千葉県君津市久保3丁目10番9号カーサ・サリタ・フォンテ1F
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月給 253,850円~258,850円 - 正社員
【君津市久保】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎
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セントケア君津 - 千葉県君津市久保2-12-19-1F
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月給 285,500円~320,000円 - 正社員
【君津市久保】経験考慮します!他部門・他職種連携で更にスキルアップ↑あなたの今までのキャリアをより活かせる場であるセントケア!
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ベル居宅介護支援事業所 - 千葉県君津市中島270-1
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月給 265,500円 - 正社員
託児所あり☆主任ケアマネジャー業務をご担当いただける正職員スタッフを募集しています!
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社会医療法人社団 新都市医療研究会君津会 玄々堂君津病院 - 千葉県君津市東坂田4丁目7番20号
東京大学第2外科出身の医師グループにより設立され、地域医療に
貢献することを目標に掲げている。“市民の誰もがいつでも、安心
してより高度の医療を受けられる病院”を目指して設立された。
月給 228,000円 ~ 288,000円 - 正社員
・「居宅介護支援事業所」での主任ケアマネージャーの業務です。
・介護相談
・ケアプランの作成
・介護申請の書類作成
・その他
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 12050-04884061
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(事業所の意向により公開していません) - 千葉県君津市
月給 191,520円 ~ 385,000円 - 正社員
・お客様との介護相談
・ケアプランの作成
・サービスの調整等
*ケアマネジメント業務を担当していただきます。
[変更範囲:変更なし]... ハローワーク求人番号 12050-04306461
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(事業所の意向により公開していません) - 千葉県君津市
月給 258,300円 ~ 268,300円 - 正社員以外
君津市社会福祉協議会が運営する「居宅介護支援事業所」の「介護
支援専門員(ケアマネジャー)」です。
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 12050-04195461
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(事業所の意向により公開していません) - 千葉県君津市
月給 231,500円 ~ 239,000円 - 正社員
・居宅サービス利用者に対する相談支援及び居宅サービス計画の
策定の業務に従事していただきます。
・要介護認定の申請代行
・委託された認定調査
・担当利用者数 ... ハローワーク求人番号 12050-03415561
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社会福祉法人 志真会 - 千葉県君津市上255-1
君津市小糸・清和包括支援センター
「毎日を楽しく、笑顔で生活」それがつばさの願いです。
介護施設の常識にとらわれない空間づくり、利用者本位のサービス
を提供、アットホームで働きやすい職場環境が整っています。
月給 268,000円 ~ 298,000円 - 正社員
あるから不安」という方も
大歓迎です。明るく笑顔で挨拶ができればOKです!
*介護支援専門員の資格をお持ちの方で、基本的なPCスキルと
話すことが好きな方で... ハローワーク求人番号 12050-03442861
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社会福祉法人 隆寿会 - 千葉県君津市三直522
ケアハウスの利用者及び地域の高齢者が、個人の尊厳を保持しつつ
、自立した生活を営むことができるようサポートする事業所です。
月給 280,000円 ~ 297,250円 - 正社員
居宅ケアマネ―ジャーとしての業務(提供地域:君津市)
・ケアプラン、予防ケアプランの作成
・ご利用様宅への訪問、ヒアリング
・市町村・サービス事業・施設・ご家族... ハローワーク求人番号 12050-03125261
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社会福祉法人 隆寿会 - 千葉県君津市三直522
ケアハウスの利用者及び地域の高齢者が、個人の尊厳を保持しつつ
、自立した生活を営むことができるようサポートする事業所です。
時給 1,400円 ~ 1,500円 - パート
*居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
未経験、ブランク有りの方も歓迎致します。
資格取得見込み者は、応相談
*併設施設
:ケアハウス(入所施... ハローワーク求人番号 12050-03126561
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「介護支援専門員の求人 - 千葉県 君津市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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