福祉用具貸与の求人 - 千葉県松戸市| 2ページ目

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千葉県松戸市で働く「福祉用具貸与」求人情報

求人検索結果 19 件新着求人 0 件

介護職員・ヘルパー/訪問介護・定期巡回/日勤のみ

株式会社ファーストステージファーストステージ松戸 - 千葉県松戸市

月給23万1,000円～ - 正社員【仕事内容】教育制度・育児支援も充実!昇給&賞与あり!年末年始休暇やリフレッシュ休暇あり! 株式会社ファーストステージファーストステージ松戸介護職員・ヘルパー月給231,000円～介護が必要なお客様のご家庭に訪問をして、身体介護や生活援助といった日常生活の支援を行います。〈身体介護〉・食事の介助、排せつ...

「産休・育休制度あり」有料老人ホームの看護師・准看護師・職員

ALSOK介護株式会社 - 千葉県松戸市

月給31万8,460円 - 正社員【仕事内容】有料老人ホームの看護師・准看護師・往診の先生との連携・入居受入時の医療的判断・胃ろう、褥瘡などの処置・健康管理・簡単な医療処置・服薬管理・機能訓練など介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。「食事は食べ切れているか」「体調に変化...

管理職・施設長/介護/年間休日120日以上/正職員/鎌ケ谷市/小規模多機能型居宅介護

株式会社やさしい手看多機かえりえ南佐津間 - 千葉県松戸市

月給29万円 - 正社員【仕事内容】年間休日120日以上管理職としての募集となります。面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。介護計画書作成健康チェック食事や入浴の介助趣味活動のご提案・レクリエーション転倒予防やリハビリ体操などのサポート営業活動(ケアマネジャ...

管理職・施設長/介護/年間休日120日以上/正職員/松戸市/サービス付き高齢者住宅

株式会社やさしい手グランドマストやさしえ松戸八柱 - 千葉県松戸市

月給29万円 - 正社員【仕事内容】年間休日120日以上マネジメント経験者優遇『年間休日124日×多彩なキャリアパス』管理職としての募集となります。面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問(アセス...

管理職・施設長/介護/年間休日120日以上/正職員/松戸市/小規模多機能型居宅介護

株式会社やさしい手看多機かえりえ河原塚 - 千葉県松戸市

管理職・施設長/介護/年間休日120日以上/正職員/松戸市/小規模多機能型居宅介護

株式会社やさしい手看多機かえりえ八柱 - 千葉県松戸市

介護職・ヘルパー/年間休日120日以上/正職員/鎌ケ谷市/通所サービス

株式会社やさしい手ゆめふる南佐津間 - 千葉県松戸市

月給21万円～26万円 - 正社員【仕事内容】年間休日120日以上オープニングスタッフ募集中通所介護施設お仕事内容・お客様の送迎業務(運転又はハイエースの添乗員もして頂く場合がございます) ・お客様の排泄介助(初めての方でも丁寧に指導致します) ・お客様の入浴介助(慣れるまでは丁寧に指導致します) ・体操業務やレクリエーション活動(スタッフの動きを見ながら徐々に覚えて...

介護職・ヘルパー/正職員/松戸市/サービス付き高齢者住宅

ALSOK介護株式会社アミカの郷松戸 - 千葉県松戸市

月給24万円～27万円 - 正社員【仕事内容】ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ(正社員) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など・入浴介助:衣類の...

看護小規模多機能型居宅介護の介護職/希望休み考慮/シフト制/昇給あり/資格取得支援あり

セントケア看護小規模松戸 - 千葉県松戸市

月給26万6,727円～31万2,683円 - 正社員【仕事内容】経験者・有資格者でもまだまだ成長可能更にワンランク上のケア職へ! 自己啓発支援で新たな資格をGET まだまだ成長したいあなたを後押し! キャリアの幅を広げてずっと活躍できる! 例えば…ケアマネージャー・介護福祉士など大きく分けて3つ通いデイサービスのようにお客様に施設に来ていただき、介護サービスをご提供ご利用は6時〜21時...

看護師/年間休日120日以上/正職員/松戸市/訪問看護

株式会社やさしい手訪問看護かえりえ八柱 - 千葉県松戸市

月給37万円 - 正社員【仕事内容】年間休日120日以上年間休日124日。看護師募集。地域の方への医療サービスや訪問看護サービスを行っています。お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、密な情報交換(カンファレンス)をしていきます。医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います医師との連携も密にとりますので、ブランク...

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