福祉用具貸与の求人 - 千葉県 流山市
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千葉県における
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検索結果
千葉県 流山市で働く「福祉用具貸与」 求人情報
株式会社日本ドライ - 千葉県 流山市
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月給27万円～32万円 - 正社員
【仕事内容】正社員/育休取得実績あり!年間休日113日!昇給&賞与あり!完全週休2日制!
株式会社日本ドライ
介護用品のスマイル流山営業所
福祉用具専門相談員
月給270,000円～
ケアマネジャーさん(居宅介護支援事業所・介護施設等)に営業を行い、利用者様をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた利用者様宅を訪問し、最適な福祉...
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ALSOK介護株式会社 - 千葉県 流山市
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月給23万9,600円～ - 正社員
【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーション...
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株式会社マザアス - 千葉県 流山市
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月給31万500円～ - 正社員
【仕事内容】有料老人ホームの看護師・准看護師
・マザアス南柏とは
ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。
ご利用者様一人ひとりが自分らしさを変えることなく、安心して楽しく充実した毎日を過ごせる住まいを提供しています。
看護師が24時間常駐し、また理学療法士・作業療法士による個別機能訓練を実施する等、健康管理や介護予防体制も万...
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ケアウェル安心株式会社 - 千葉県 流山市
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月給25万5,000円～29万5,000円 - 正社員
【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネジャー
居宅介護支援事業所での業務
・ご利用者様、その家族の方の介護相談
・ケアプラン作成
・お客様宅への訪問業務(モニタリング)
・社内、社外研修会の出席
・要介護認定の書類作成代行
・その他ケアマネジャーとしての必要業務
一日の流れ(例)
9:00 出社
9:30 メール確認・スケジュール確認
10:00 モニタリング訪問・契約 1～2件
12...
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crew’ve株式会社 - 千葉県 流山市
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月給29万8,460円 - 正社員
【仕事内容】
正社員の看護師募集!!夜勤なし、オンコールなし!介護施設未経験もOK!介護付有料老人ホームの看護師
・看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」
「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」
などの条件でお探しの方
上記のいずれかにあてはまる方、
まずはお気軽にご応募ください!
あなた...
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福祉用具ひまわり - 千葉県 流山市
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月給24万1,083円～ - 正社員
【仕事内容】福祉用具に関わる提案営業全般
「車いす」「歩行器」「電動ベッド」などの福祉用具を「選択作業」をお手伝いし、介護の必要な高齢者の方々に提供する仕事です。高齢者の方の快適な生活をサポートし、心から喜んで頂けるお仕事ができます。
福祉用具の提案・販売は以下のような流れで行います。
1.ケアマネジャーから紹介を受けて、福祉用具必要とするご家庭を訪問。細かいニーズをヒアリ...
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社会福祉法人天宣会 - 千葉県 流山市
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月給24万円～28万円 - 正社員
【仕事内容】介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整 等
08:30 出勤/ミーティング
09:00 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介助
13:0...
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アースサポート株式会社 - 千葉県 流山市
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月給23万7,500円～25万9,500円 - 正社員
【仕事内容】
デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。
・お客様の送迎業務
・お客様へのサービス提供
・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務
・リハビリの援助
・ケアプランに基づいた介護計画書の作成
・ケアマネジャー等関係機関との連携
・スタッフへの教育指導
・レクリエーション等の企画 等
当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できるこ...
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福祉用具ひまわり千葉営業所 - 千葉県 流山市
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月給24万1,083円～ - 正社員
【仕事内容】募集職種
福祉用具専門相談員
正社員
仕事内容
相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給241,083円〜
192,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
固定時間外手当:44,083円 固定時間外手当は残業の有無にかかわらず月30時間分を支給。 超過分は別途支給い...
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