博多南線の求人

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。又 社員の平均年令も若く活気にあふれた職場です。

（賢く）（思いやりと優しさ）（健康）の三原則をもとに、 英語・体操・ダンス・園外保育・季節の行事やイベント等を中心に 、コミュニケーション重視の保育を行っています。

当社はマイクロバス１台、中型２台、大型５台保有

少子高齢化時代を支える企業でありたい。変革の時流に嬉々として 臨む企業でありたい。キーワードは，“挑戦”。民間発信型の新た な高齢福祉システムを武器に持続的な会社成長を目指します。

当社は平成２５年４月に福岡市から認可を受けた障がいを持った子 供達の療育を目的とした通所施設です。子供達の明るい未来を目ざ して支援を行う社会貢献のお手伝いをして行くお仕事です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

令和３年１１月より新規設立した会社になります。 電気設備工事から積算業務まで取り扱っており、今から進化してい く会社となります。

明るく家庭的な雰囲気で働くことのできる環境です。 企業主導型保育所として平成３１年に開園し、新しくきれいな保育 所で働けます。

ほぼ家族経営の小さな会社です。経営幹部候補として、共に会社を 伸ばしていきませんか？建築施工管理は決して楽なお仕事ではない ですが、その分、自己成長できる環境です。

令和７年５月に新規オープンの事業所です。

リモートワークやフレックスタイム制度にて多様な働き方を推進し ています。従業員の平均年齢は３７歳で、柔軟なコミュニケーショ ンを行っています。

当社は、山陽新幹線の安全を支える（株）ＪＲ西日本新幹線テクノ スの子会社で、主に車両の検査修繕、製品等の輸送業務を受注して いる会社です。

社長を筆頭に技術系の会社で、工業卒の人が多数を占め、機械の組 立・電気器具の修理が好きな人が多い。

顧客第一主義で、『信頼される企業』を目指しています。 毎年業績を伸ばしており、今後の基盤拡大で更なる発展が期待でき ます。平成２７年度若者応援事業所ＰＲシート

顧客第一主義で、『信頼される企業』を目指しています。 毎年業績を伸ばしており、今後の基盤拡大で更なる発展が期待でき ます。平成２７年度若者応援事業所ＰＲシート

昭和３６年の創業以来順調に業績を伸ばし、今年は年１３億の売上 高であったが、今後は新規事業の発展も期待できる。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

医師２名（男性１、女性１）体制で患者さんに寄り添う診療とあた たかみのある雰囲気づくりを目指しています。クリニックは白と木 目を基調とした、明るくて清潔感のある綺麗な建物です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。