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株式会社花千寿 デイサービスセンター花埜家 - 大分県 大分市
月給16万8,000円~18万円 - 正社員
【仕事内容】>介護職員募集中!!
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株式会社スタッフサービス - 大分県 大分市
月給21万5,000円~ - 正社員
【仕事内容】業務内容:
施工管理業務
建築現場の施工管理業務です。
業者とのやりとりや現場写真撮影、資料作成をお願いします。
担当製品:
建築現場
職種:
[土木・建築系] 品質管理
ツール:
Excel Word
必要スキル:
こんなスキルや経験のある方を歓迎します!
施工管理技1級。
活かせる経験
Excel
勤務地:
大分県 大分市
プロジェクト先での勤務となります。
最...
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大分本店アシストカウンター - 大分県 大分市
月給19万4,900円~22万9,300円 - 正社員
【仕事内容】「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか?/
「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」
「データの移行作業をお願いしたい」
そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、
快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。
具体的には…
パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、
各種設定サービスをご案内します。
定型の確認表に沿ってお客...
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株式会社ワールドコーポレーション - 大分県 大分市
年収300万円~500万円 - 正社員
【仕事内容】最初にお任せする仕事
建物の写真撮影
プロジェクトの進捗を確認するための撮影です。
一般的なデジカメを使用しますので、操作は難しくありません。
書類の整理
ファイルをわかりやすくまとめながら、書かれた内容に
目を通して基礎知識を吸収しましょう。
アシスタント業務
材料の発注や指示の伝達といったサポートがメインです。
将来的にお任せしたい仕事
建物が完成するまでのス...
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湘南美容クリニック大分院 - 大分県 大分市
月給26万円~28万円 - 正社員
【仕事内容】お客様のカウンセリング業務を中心に、受付や事務業務もお任せします。
個別カウンセリング
ご来院されたお客様と1対1でお話しします。ご記入頂いたカルテやご予約内容をもとに希望する施術、気になること、改善したいことなどをヒアリング。リラックスしていただき、信頼関係の構築を目指します。ヒアリング内容は医師に共有し、医師とお客様とのカウンセリングに同席。医師がお...
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ウィルオブコンストラクション - 大分県 大分市
年収273万円~325万円 - 正社員
【仕事内容】”住”に関わる各地域の建設プロジェクトに出向し、工事を円滑に進めるために不可欠なサポート業務をお任せします。
大手ゼネコンからの依頼案件も多く、有名テーマパークやリニア新幹線などに関わる仕事にも関われるかも!?
建物の写真撮影
各種データの入力作業
日報、報告書の作成
プロジェクトのスケジュール調整
電話や来客の対応
現場で働くスタッフの勤務管理
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Success Force株式会社 人事部 - 大分県 大分市
月給27万円~48万円 - 正社員
【仕事内容】安心の研修制度充実
未経験者、経験者それぞれのスキルや習熟度に合わせた研修プログラムがあり、安心して勤務いただけます
オフィスビル/マンション/学校などの建設現場における、空調給排水設備の新築工事における施工管理をお任せします
工事写真撮影・書類作成・安全管理などを担当していただきます
経験が浅い方も大歓迎
CAD経験がある方にオススメです 【経験・資格】既卒・第二新卒歓迎・未...
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西日本検査 株式会社 - 大分県大分市牧2丁目8番18号 松ビル101
道路インフラの点検・調査を主な業務としており、その業務で培っ
た技術を活かして建築構造物や地中埋設物の調査、非破壊検査も行
っています。
月給 200,000円 ~ 245,000円 - 正社員
る図面作成業務
・事務職員(内勤)
・Excelの入力(プルダウンから選択、写真データの差替え)
・書類のチェック作業
・図面の作成(JW-CADの操作)
... ハローワーク求人番号 44010-17011351
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株式会社 三伸道路 - 大分県大分市向原西1丁目7-22
活気あふれる明るい職場。福利厚生面でも職員が安く利用できるリ
ゾート施設あり。
月給 300,000円 ~ 450,000円 - 正社員
舗装の現場管理
測量
写真管理
パソコン
※現場は主に大分県内
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 44010-16777351
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TATSU 株式会社 - 大分県大分市大字下戸次3969番地
月給 318,000円 ~ 381,600円 - 正社員
アスファルト舗装管理一式
土木工事管理一式
・現場での写真管理
・現場での品質管理
*現場は大分県内です
*事務所に集合し現場に向かいます。
直行直帰の時もあ... ハローワーク求人番号 44010-16698251
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九州特殊土木 株式会社 - 大分県豊後高田市高田2878「九州特殊土木(株)本社
または大分支店(大分市王子中町1-31)
創業以来順調に業績を伸ばしています。技術の錬磨、人材の育成、
幸福の増進を使命に掲げ、官公庁受注を中心に、今後一層の発展が
期待できる。
月給 220,000円 ~ 280,000円 - 正社員
法面保護工事および地滑り工事等の測量現場写真撮影等の現場管理
補助業務を行います。
現場の移動には社用車(ライトバン:MT)を使用します。
現場は大分県一円にな... ハローワーク求人番号 44070-02165951
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リライフ不動産株式会社 - 大分県大分市六坊北町3-43
不動産売買専門のFC『イエステーション』に加盟しており全国レ
ベルの研修やマニュアルも充実!全くの未経験者でも大丈夫です。
時給 1,050円 ~ 1,100円 - パート労働者
入力作業、メール確認取り次ぎ、電話対応がメイン
となります。
*外出用務:物件の写真撮影・社用車あり(AT車)
*不動産業界での経験は一切問いません。
... ハローワーク求人番号 44010-16118451
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株式会社 木村写真本館 - 大分県大分市中央町2丁目9-18
「木村写真本館」本店
3ケ所のスタジオを有する6階建の本館ビルと市内数ヶ所のホテル
・結婚式場のスタジオにてグレードの高い写真を製作している。
月給 210,000円 ~ 338,500円 - 正社員
撮影業全般
・写真撮影、動画撮影、および撮影補助
・ブライダルの受付・お客様の案内
・ブライダル写真に対する相談
・写真撮影の受付
・PCによる画像処理
・配... ハローワーク求人番号 44010-16027351
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日本マクドナルド 株式会社 - 大分県大分市大字宮崎760-1
企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル
ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし
ます。
時給 960円 - パート労働者
ドでは多種多様な方(学生、主婦(夫)、シニア、外国
人等)が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラ
ムに沿ったサポートで安心してスタートできます。... ハローワーク求人番号 13080-59800951
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大東建託リーシング 株式会社 - 大分県大分市東大道1丁目4-29 エヴァーグリーン1階
☆「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」を取得
☆「えるぼし認定(2つ星)」を取得
☆「くるみんプラス」取得
月給 241,000円 - 正社員
のご提案
〇社用車にてお部屋のご案内
〇ご契約手続
〇鍵のお引き渡し
〇お部屋の写真撮影
〇インターネット物件情報のメンテナンス
〇メール等でのお問合せ対応 な... ハローワーク求人番号 13040-80390051
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公益財団法人 大分県交通安全協会 - 大分県大分市大字松岡6687番地
「大分県運転免許センター」
月給 150,000円 - 正社員以外
口業務に従事して
いただきます。
・申請書の確認
・視力検査の実施
・免許証用の写真撮影
・免許証の交付
・データ入力
*採用予定日はご相談に応じます。
*変... ハローワーク求人番号 44010-15713651
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株式会社ネクストコミュニケーションズ - 大分県大分市舞鶴町一丁目3番28号
ネクスト舞鶴ビル5F
大分県下最大の物件数を保有するサンクスグループの一員として、
収益不動産の買取を中心に不動産業務全般を扱っています。
月給 200,000円 ~ 450,000円 - 正社員
保有物件の賃貸営業(ノルマ無し)
・各種ポータルサイトの管理、問い合わせ対応
・写真撮影、編集
・内覧対応、退去立ち合い
・書類作成等契約関連業務
・その他関連... ハローワーク求人番号 44010-15611251
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株式会社 シュルード設計 - 大分県大分市高城新町13-4 マルイビル105
最新の設備を導入し、大学との産学連携も積極的に行っています。
未経験者を採用しており、スキルアップのためのセミナーも受講し
て頂きながら技術者を目指し努力しています。
月給 180,000円 ~ 240,000円 - 正社員
現実空間の3Dスキャン、3D用写真撮影、3次元計測機での計測
。デジタルツインを実現する為の現場の3Dデジタル化作業。
デジタル化した情報の解析。デジタル化した... ハローワーク求人番号 26030-07144351
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気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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