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ジントル株式会社 - 大阪市 淀川区
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月給32万円～ - 正社員
【仕事内容】
グローバル人材事業におけるコーディネーター業務(コンサルティング営業)をお任せ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート
受け入れを検討する企業のリサーチ
各企業の課題をヒアリングし、人材を提案
受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート
企業と外国人材のマッチング、面接対応
営業スタイルは?
エリア制で効率よく訪問(1日3～4件程)。
連携重視の営業となり...
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ヘルパーステーション アラビオン - 大阪市 淀川区
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月給16万円～ - 正社員
【仕事内容】訪問介護業務全般 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護福祉士、喀痰吸引等研修尚可 【給与】月給 160,000円 〜
通勤手当 上限1万円/月
給与は経験・能力を考慮し決定 【求人番号】81377 【勤務地】大阪府大阪市淀川区十三東3-7-4-107 【市区町村】大阪市淀川区 【都道府県】大阪府 【最寄り駅】阪急神...
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小規模多機能型居宅介護 ほのぼのあけぼの - 大阪市 淀川区
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月給21万6,000円～23万5,000円 - 正社員
【仕事内容】小規模多機能型居宅での介護業務全般
食事、入浴、排泄介助、送迎業務、レクリエーション企画運営、「通い」の方には訪問サービスでの生活サポートもします。又、ニーズに合わせ「泊り」のサービスも提供致します。 【対象となる方】
初任者研修をお持ちの方
実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 【求人の特徴】経験者歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/女性活躍/男性活躍/ブ...
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デイサービスセンターナービス淀川 - 大阪市 淀川区
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月給23万2,500円～25万1,500円 - 正社員
【仕事内容】
1日12人まで利用の認知症対応型デイサービスセンターで、ご利用者様の入浴、トイレ、食事の介護とご自宅までの送迎業務が主なお仕事です。
その他、レクリエーションや季節の行事の企画や実施をお願いします。
8:30～11:00、15:00～17:30は大阪市淀川区にお住まいのご利用者さまを送迎。
11:00～14:00は施設内にて介助や、ご利用者さまのご対応をお願いします。
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個別指導まなび 塚本駅前教室 - 大阪市 淀川区
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- 正社員
【仕事内容】
アルバイト(非常勤講師),正社員,契約社員
個別指導
小学生・中学生・高校生の子どもたちを対象とした「1:2」のスタイルで指導して頂きます。
小学生,中学生,高校生
学生歓迎
未経験OK/1教科からOK/交通費支給
週1日からOK/平日のみOK
昇給制度あり
社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁...
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いわた内科・耳鼻咽喉科クリニック - 大阪市 淀川区
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月給24万円～33万円 - 正社員
【仕事内容】看護師業務(採血・点滴)
診療補助
現在スタッフは医師3名、看護師3名、事務9名 【経験・資格】
正看護師または准看護師
採血・点滴経験必須
年齢・学歴不問 【給与】月給 240,000円 〜 330,000円
給与内訳
・基本給 200,000円～250,000円
・職務手当 30,000円～40,000円
・調整手当 10,000円～50,000円
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株式会社アイビス - 大阪市 淀川区
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月給28万円～ - 正社員
【仕事内容】
モバイル/Webアプリ/クラウド/AI関連などの案件を担当 面接1回のみ!Web面接もOK
アイビスのソリューション事業部で
ITエンジニアとして開発プロジェクトに携わります!
雇入れ直後:上記業務
変更の範囲:会社の定める業務全般
案件例を一部紹介
ECサイトアプリ
技術要素...
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機能訓練特化型デイサービス ステップ - 大阪市 淀川区
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月給22万円～23万5,000円 - 正社員
【仕事内容】リハビリを通じて、高齢者の健康維持・向上による
生活改善・自信回復をサポートするデイサービスでの
正職員の運動トレーナー
「介護保険を使ったスポーツジム」を目指す当施設で
利用者のリハビリのインストラクト等及び送迎業務 【経験・資格】
普通自動車運転免許
未経験・ブランク可 【給与】月給 220,000円 〜 235,000円
給与内訳
・基本給 195,0...
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介護老人保健施設 - 大阪市 淀川区
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月給21万円～22万円 - 正社員
【仕事内容】あなたお任せする業務について!
V
医師のサポート・患者さんへの説明
医療処置(採血・点滴・心電図・吸引等)
医療機器や医薬品の管理 などなど
→看護師業務全般をお任せいたします!
担当アドバイザーがあなたの希望をヒアリング!
絶対に譲れない条件を教えて下さい!
人間関係、休みの取りやすさ、給与待遇等
様々な希望を叶える理想の職場をご提供...
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ダイトロン株式会社 - 大阪市 淀川区
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月給32万円～40万円 - 正社員
【仕事内容】
給与・労務の実務から、働きがいを高める制度設計までお任せ。経営の根幹である「ヒト」の領域で、専門性を発揮してください。 手当・福利厚生充実
労務・給与計算の実務をメインに、将来的には法改正対応や社員がより働きやすくなるための規定改定など、企画・提案業務にも積極的に携わっていただけるポジションです。
給与計算(人事システム:COMPANY)
社会保険・労働保険の手続き
年...
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