通所リハビリの求人 - 富山県

「選ばれ続ける施設づくり」活動を推進中。お客様視点で職員が同 じ目標を共有し、自主的に自分たちで課題を見つけ解決してゆくコ ミュニケーション豊かで生き生きと働けるやりがいのある職場です

「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患 者様（利用者）の看護、介護に取り組んでいる病院（施設）です。

利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会におい て営むことができるよう支援することを目的に前述の福祉事業をお こなう。

これからの超高齢社会に対応したお年寄りの在宅復帰を目的とし、 多職種協働で全職員が力を合わせて介護支援に取り組んでいます。 職員の年齢層も幅広く、明るい雰囲気で仕事をしております。

これからの超高齢社会に対応したお年寄りの在宅復帰を目的とし、 多職種協働で全職員が力を合わせて介護支援に取り組んでいます。 職員の年齢層も幅広く、明るい雰囲気で仕事をしております。

リハビリ室は私立病院として県下最大の４００平方メートルありま す。若いスタッフが多く、活気のある病院です。詳しくは、当院ホ ームページをご覧ください

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その 後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業 統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

当院では職員の皆さんが働きやすい職場づくりを大切にしており、 平均勤続年数は１４年と業界平均よりも長く、シフト調整や年有給 休暇の取得促進により、家庭と仕事の両立を支援しています。

当院では職員の皆さんが働きやすい職場づくりを大切にしており、 平均勤続年数は１４年と業界平均よりも長く、シフト調整や年有給 休暇の取得促進により、家庭と仕事の両立を支援しています。

当院では職員の皆さんが働きやすい職場づくりを大切にしており、 平均勤続年数は１４年と業界平均よりも長く、シフト調整や年有給 休暇の取得促進により、家庭と仕事の両立を支援しています。

当院では職員の皆さんが働きやすい職場づくりを大切にしており、 平均勤続年数は１４年と業界平均よりも長く、シフト調整や年有給 休暇の取得促進により、家庭と仕事の両立を支援しています。

当院では職員の皆さんが働きやすい職場づくりを大切にしており、 平均勤続年数は１４年と業界平均よりも長く、シフト調整や年有給 休暇の取得促進により、家庭と仕事の両立を支援しています。

当院では職員の皆さんが働きやすい職場づくりを大切にしており、 平均勤続年数は１４年と業界平均よりも長く、シフト調整や年有給 休暇の取得促進により、家庭と仕事の両立を支援しています。