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株式会社藤本 - 山口市米屋町2-10
月給19万円 月給の他、諸手当の支給がありますので面接時にご説明致します。ご期待下さい。
給与はあなた様にとって大事なことですので、ご遠慮なくご質問ください。 - 正社員
当社は、山口県最大の着物&振袖専門店「ふじもと」です。
おかげ様で、現在でも地元の多数の皆様よりご愛顧をいただき
中でも成人式の振袖については毎年数百名のお嬢様のお世話を頂...
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株式会社藤本 - 山口市米屋町2-10
「着物文化の伝承、人づくり、幸せ作り」を一緒に目指していきましょう。
月給19万円 - 正社員
パソコンへの仕入れ入力です。(エクセル、ワード、専用ソフトによる)
電話対応等...
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(事業所の意向により公開していません) - 山口県山口市
月給 204,667円 ~ 216,333円 - 正社員
総務企画部にて経理事務また広報のお手伝いをしていただきます。
仕事に慣れてきたら社長の会議や会合、来客、出張などのスケジュ
ールを管理・調整。来客応対・応接室等... ハローワーク求人番号 35010-03167561
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株式会社MKサービスグループ - 山口県長門市三隅下1613-1
出勤時間等は自由で空き時間出勤 能力重視 基本給+能力給(歩
合)=本給 ルールの中で自分の考えで働ける 3ヶ月は会社の指
導の元、基本知識を覚えてもらいます。
時給 1,050円 ~ 1,500円 - パート
○倉庫内軽作業…再生資源の分別、片付けなど
○事務作業…パソコンで計量、経理作業など
☆応募者の適性に応じ、適材適所で仕事の配置・担当を決定します
☆残業は... ハローワーク求人番号 35030-03731561
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藤東蒲鉾 株式会社 - 山口県長門市油谷河原2016-9
蒲鉾メーカーとしては、若い企業です。『企業は人なり』を日々考
え、生産活動しています。
月給 181,000円 ~ 208,000円 - 正社員
・受発注業務
・総務、経理などの事務全般
*業務内容の変更範囲:製造・包装・品質管理... ハローワーク求人番号 35061-00409661
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阿武萩森林組合 - 山口県萩市大字福井下307-1
地域は旧萩市及び川上・田万川・むつみ・須佐・旭・福栄の新萩市
と阿武郡阿武町の区域
月給 165,500円 - 正社員
○一般事務業務
(書類作成・経理事務・パソコン入力・電話、来客対応、その他附
随業務)
○希に山林測量・山林調査等の補助業務があります。
*業務内容の変更... ハローワーク求人番号 35060-00706561
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株式会社 ハウスサポート - 山口県宇部市沼2-12-23
アパマンショップ宇部店
明るくて風通しが良く、研修がしっかりした会社です。
時給 1,050円 - パート
アパマンショップの経理事務は、入金出金管理、電話応対PC入力
作業、書類作成、社外打合せなど業務をお任せします。
店舗では、勤務日数と勤務時間を自分で選んで働け... ハローワーク求人番号 35030-03672161
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株式会社 原田会計事務所 - 山口県宇部市松山町2丁目7番15号
月給 200,000円 ~ 330,000円 - 正社員
・会計事務(決算業務まで)
・書類、ファイル整理
・コンピューター入力処理
(ワード、エクセル、メール、当社使用会計ソフト)
・顧問先訪問(社用車使用~普通車A... ハローワーク求人番号 35030-03656161
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医療法人 光輝会 光輝病院 - 山口県熊毛郡平生町大字佐賀10002番地77
病床数 医療療養 212床
介護医療院 526床
診療科目 内外精整耳眼皮泌脳歯
月給 150,980円 ~ 196,850円 - 正社員
経理事務(給与計算及び診療費等の精算業務)
総務事務(人事管理・事務処理・公用車(普通車 AT車)による
医師等の送迎業務)
日直・当直業務あり:電話応対、院内... ハローワーク求人番号 35100-00827061
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株式会社 向西社 - 山口県下松市南花岡6丁目10番1号
弊社は「相手の立場に立った思いやりの心」を第一義とし、ご遺族
様、ご親族様、並びにご会葬の皆様に接しております。お客様の期
待を上回る満足を提供できるよう、日々取り組んでおります。
月給 179,340円 - 正社員
*経理関係事務。
伝票整理、請求書作成、データ入力、集金の計算、給与計算。
*電話応対。
*生花ネーム作成等のパソコン入力作業。
*接客、事務所清掃等あり。
... ハローワーク求人番号 35080-01388761
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「経理の求人 - 山口県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
仕事もプライベートでも、同時進行で順調なことが複数ある場合、見極めるべきことがあります。順調に見える中で今後のためにきっぱりと整理した方がいいことはないでしょうか?体力・時間的に余裕を失わせていることであったり、うまくいっていることだからと惰性気味で続けているものなど。客観的に検討すれば、長期的には利益にならないものです。もったいないと未練を感じるなら、慌てて行動しなくてもいいですが、自身に余白がないと急な変化に対応できず、困るのは自分自身だと理解しておきましょう。
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