電話受付の求人 - 愛媛県今治市｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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愛媛県今治市で働く「電話受付」求人情報

求人検索結果 4 件新着求人 2 件

溶材・機器メーカーでの社内SE

四国溶材株式会社 - 愛媛県今治市

月給22万6,000円～36万5,000円 - 正社員【仕事内容】・お仕事内容 (1)社内システムの保全・開発・社内各現場の要望に応え、システムの改善や新規開発、社外への開発依頼など検討し、提案を行う。・主にSQL+VBA。PowerPlatformなどのローコード開発あり。・社外への委託にあたっては現場部門との間に立って要件定義や仕様検討を担当し、進捗を管理する。 (2)情報機器・インフラの保守・従業員が使用するPCや...

建築・土木管理責任者

株式会社カナックス - 愛媛県今治市

月給25万円～45万円 - 正社員【仕事内容】・お仕事内容今治市を拠点に愛知、大阪、岡山、広島、徳島、愛媛、高知の1府6県で、主にグループ造船所の施設や設備の新設・修繕・営繕を元請業者として計画から打合せ、現場管理、引渡しまで行います。・お仕事の特徴経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎・求める人物像・資格 1級,2級建築施工管理技士または 1級,2級土木施工管理技士いずれかを...

化学プラントオペレーター

太陽石油株式会社 - 愛媛県今治市

月給34万円～40万円 - 正社員【仕事内容】・お仕事内容石油精製プラント及びユーティリティ設備に関する運転操作、日常点検、保全工事の安全管理製品、半製品の品質、ロス、原単位、コスト管理等各運転現場における日常の管理製造コスト管理、設備の稼働・休止、定期修理工事、補助資材調達等に係る計画立案等の業務製品、半製品、原料の品質試験用試料採取及び品質管理・お仕事の特徴経験者・有資格者歓迎, フル...

調理師

コンパスグループ・ジャパン/村上秀造船株式会社33141 - 愛媛県今治市

月給25万円～30万円 - 正社員【仕事内容】コンパスグループ・ジャパン/村上秀造船株式会社33141 調理師正社員中途50%↑ 月8日休↑ 社保完備寮・家⼿当産休・育休賞与退職金まかないあり求人情報掲載期間:2026/05/21～2026/06/18 求人情報店舗の特徴年126日休/厚待遇/給食・社員食堂住所愛媛県今治市伯方町木浦4641-2 交通 JR...

「頼られる存在として活躍」/ITアドバイザー/月収30万円以上可/未経験OK/20〜30代活躍中

株式会社SNJAPAN - 愛媛県今治市

月給27万円～34万円 - 正社員【仕事内容】IT業界デビューしやすい人気職種未経験歓迎|研修充実で安心スタート「知識がなくてもできる?」 → 基礎から学べる環境ですお仕事内容・お問い合わせ対応補助・サービス内容のご案内・資料作成や入力業務人と話す経験も活かせる専門知識は入社後でOK 未経験スタート多数初めてのIT業界にもおすすめです。【対象となる方】お客様の課題解決を支えるITアド...

モバイルショップでの受付・サポート業務/ブランクOK/未経験歓迎/月収30万以上可/20〜30代活躍中香川県さぬき市志度

楽天トータルソリューションズ - 愛媛県今治市

月給26万円～38万円 - 正社員【仕事内容】楽天モバイルショップにて、ご来店されたお客様の受付・ご案内を中心とした業務をお任せします。楽天グループのさまざまなサービスの窓口として、お客様に寄り添いながらサポートしていくお仕事です。入社後は、店舗業務を通して楽天モバイルの基本知識や、楽天経済圏のサービスについて学んでいただきます。ご来店されたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご案内します。 ...

コープの配送ドライバー総合職

生活協同組合コープえひめ松山西支所 - 愛媛県今治市

月給22万4,000円～24万4,000円 - 正社員【仕事内容】「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。/未経験歓迎/学歴不問配送スタッフの交代が決まった日。支所に、一本の電話が入ることがあります。「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ...

コープの配送ドライバー総合職

生活協同組合コープえひめ西条支所 - 愛媛県今治市

コープの配送ドライバーエリア限定

生活協同組合コープえひめ松山北支所 - 愛媛県今治市

月給19万4,000円～21万4,000円 - 正社員【仕事内容】「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。/未経験歓迎/学歴不問配送スタッフの交代が決まった日。支所に、一本の電話が入ることがあります。「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。 ...