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愛媛県松山市で働く「士業」求人情報

求人検索結果 3 件新着求人 0 件

輸入車のセールス/最高級の空間であなたも一流の仲間入り輸入車のセルス入社祝い金50万円 1HSP

株式会社IDOM - 愛媛県松山市

月給30万円～ - 正社員【仕事内容】輸入車のセールス/最高級の空間で、あなたも一流の仲間入り輸入車のセルス入社祝い金50万円 1HSP ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。そこが、お客様との特別な時間の始まりです。お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、社会経験豊かな...

税務会計スタッフ

税理士法人ジャパン・ビジネスパートナーズ - 愛媛県松山市

月給20万円～25万円 - 正社員【仕事内容】税務会計スタッフ当事務所は2005年7月に設立された税理士法人で、税務・経理・財務・会計・決算に関する業務や経営計画の作成支援、相続対策、医院開業・経営支援などを行っています。自計化を推進しており、記帳代行はほぼありません。申告書作成や、経営計画策定の実務に携わることができます! また、幅広い業種の社長、個人事業主の方とお話しできる機会が...

税理士/公認会計士/実務未経験から応募可/完全週休2日制

税理士法人白石会計事務所 - 愛媛県松山市

月給25万円～50万円 - 正社員【仕事内容】税理士/公認会計士/実務未経験から応募可/完全週休2日制当事務所では、顧問先企業の支援のため、税務顧問先に対し、TKCを中心としたシステム導入支援(会計・給与・請求・経費精算等)、部門別会計の導入、プロジェクト管理の導入やM&A支援といった業務を行っています。社長の一番の相談相手として、さまざまな業種、業務に関与できるやりがいと楽しさを感じ...

ドコモショップ久米店携帯ショップ店員

MXモバイリング株式会社 - 愛媛県松山市

月給20万5,000円 - 正社員【仕事内容】ドコモショップ久米店|愛媛県松山市の正社員求人docomoショップ内携帯電話・スマホ・タブレットの接客販売&受付事務のお仕事賞与あり&年間休日123日最寄駅:伊予鉄道横河原線「北久米駅」徒歩14分募集要項: 職種: 販売スタッフ(ドコモショップ久米店/受付・販売スタッフ) 仕事内容: 安心の丸紅グループだから腰を据えて働ける!/ 当社は、の10...

伊予鉄バスの整備士/伊予鉄バスの整備士未経験・無資格OK 年間休日120日日祝隔週土曜休み

伊予鉄オート株式会社 - 愛媛県松山市

月給19万5,000円～27万円 - 正社員【仕事内容】伊予鉄バスの整備士/伊予鉄バスの整備士未経験・無資格OK 年間休日120日日祝隔週土曜休み未経験・無資格でも応募OK!/ 資格取得支援で入社してから整備士免許が取得できます街なかを走る伊予鉄バスの整備業務がメイン! 各種バスが、安全に運行できるよう点検・整備・メンテナンスを行います具体的には… ・法定点検・自主点検・臨時故障修理伊予鉄バス車両が中心...

放課後等デイサービスの児童指導員/指導員

運動&就労準備型放課後等デイ Aile学舎松山南教室 - 愛媛県松山市

月給21万6,600円～23万7,000円 - 正社員【仕事内容】1日10名前後の児童を支援・なないろの羽を卒業した小学校高学年の児童や不登校児童の受け入れをしています・発達・知的障がいの児童の寄り所となり、社会に羽ばたいていくサポートをします転勤の可能性あり(勤務希望や距離を元に中予で配置転換の相談をする場合あり) 持ち帰り仕事の強制はゼロです児童とともにエクササイズやグループワークを行い、思春期の悩み相談を受けることも。学習は最新の...

カスタマーサポート/カスタマサポト未経験歓迎実働7時間土日祝休み 1h単位の有給OK 子育て世代が多数活躍中

日本生命保険相互会社 - 愛媛県松山市

月給20万1,000円～ - 正社員【仕事内容】カスタマーサポート/カスタマサポト未経験歓迎実働7時間土日祝休み 1h単位の有給OK 子育て世代が多数活躍中家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。多くの先輩が未経験から活躍しています。「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」「子育てと両立できるか心配…」そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。実際に、家庭と両立しながら働く子育て世...

放課後等デイサービスの児童指導員/指導員

放課後等デイサービスマルクスコラ余戸教室 - 愛媛県松山市

月給21万150円～33万2,900円 - 正社員【仕事内容】・コンセプトは『就労自立準備型』!グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています! ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍(20代～50代)チームで支援・社内独自の研修・試験制度(レベル1～3)があり、段階的にスキルが身に付く!その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担! ・経験を積み、20代で管理者になったス...