マネージャー候補の求人 - 愛知県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東三河を中心に一流企業、官公庁等多数の顧客あり。創立から６６ 年が経過し、お客様の繁栄、社員の成長、地域社会の発展を企業理 念として、街の都市化と共に成長を続ける企業です。

要介護認定を受けられたお年寄りの方に対して、住み慣れた地域で ご本人の残存能力を引き出して、自立した生活を営めるように少人 数でアットホームな介護をさせて頂いています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

平成１７年創業の活気あふれる会社です。公共、民間の施設管理を 中心に、各種イベントの主催、運営を行っています。

宝飾品・時計の販売を通じて、お客様に「夢」や「心のゆとり」を 提供していきます。社員がお客様と心と心のふれあいにより成長し ていくことを、教育の基軸としています。

宝飾品・時計の販売を通じて、お客様に「夢」や「心のゆとり」を 提供していきます。社員がお客様と心と心のふれあいにより成長し ていくことを、教育の基軸としています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。